Portrait du marché en comptabilité

Titres de postes

  • Administrateur de fonds
  • Agent ou conseiller en gestion financière
  • Analyste en coût de revient
  • Analyste financier
  • Auditeur externe
  • Auditeur interne
  • Chef de service (comptabilité, recouvrement, gestion de l'inventaire, ressources matérielles, gestion de la paie, etc.)
  • Comptable CPA
  • Comptable en management
  • Contrôleur 
  • Fiscaliste
  • Vérificateur 

Sources : Service du développement professionnel, Repères

Fonctions

Les 38 000 comptables professionnels agréés que compte le Québec sont actifs dans tous les secteurs de l'économie. Les CPA exercent en entreprise, en cabinet, dans le secteur public ou dans l'enseignement.

Les CPA et la pratique comptable

Bon nombre de CPA travaillent dans un cabinet ou à titre de praticien seul. Dans le cadre de leur travail, ils peuvent être appelés à fournir des services et des conseils dans les domaines de la comptabilité et des affaires, par exemple, en certification, en fiscalité et taxes à la consommation, en présentation de l'information financière, en technologies de l'information, en planification financière, en évaluation et redressement d'entreprises, en insolvabilité et en juricomptabilité.

Les CPA et la comptabilité publique

En vertu de la Loi sur les comptables professionnels agréés, la comptabilité publique est l'activité réservée aux CPA. Cette activité consiste à exprimer une opinion visant à donner un niveau d'assurance à un état financier ou à toute autre information liée à cet état financier, c'est-à-dire effectuer une mission de certification -- soit une mission d'audit ou une mission d'examen -- et émettre des rapports spéciaux. La comptabilité publique comprend également les missions de compilation qui ne sont pas destinées exclusivement à des fins internes et qui mènent à la délivrance d'un avis au lecteur.

Les CPA et le management

Toutes les entreprises, ou presque, font appel au leadership stratégique des CPA. Les CPA apportent valeur ajoutée et crédibilité à leur gestion. Ils gèrent les finances et la trésorerie, élaborent des politiques financières et administratives, analysent l'information et assurent la gestion de systèmes d'information. Grâce à leur vision d'ensemble de l'organisation et à leur maîtrise des pratiques de pointe en management, de nombreux CPA occupent des postes-clés dans les organisations, que ce soit à titre de président et chef de la direction ou de chef des finances.

Les CPA dans le secteur public

L'expertise des CPA est essentielle à tous les paliers gouvernementaux pour guider la planification financière et assurer le contrôle des finances. Outre le vérificateur général provincial qui est toujours un comptable professionnel agréé, les différents ministères, les sociétés d'État et divers organismes emploient des CPA comme hauts fonctionnaires, vérificateurs internes ou analystes financiers. Certains deviennent ministres et sous-ministres et sont en mesure de proposer et de mettre en oeuvre des solutions nouvelles pour accroître la performance des institutions publiques.

Les CPA dans l'enseignement

De nombreux comptables professionnels agréés apportent une contribution précieuse à la société en enseignant aux futurs leaders ce qu'ils doivent savoir, notamment dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la finance, du management, des valeurs et de l'éthique. Ce sont eux qui permettent aux sciences comptables de progresser dans des domaines novateurs.

Source : site de l'Ordre des CPA

Quelques exemples de postes

La formation en comptabilité offre plusieurs possibilités d'emploi aussi variées que nombreuses. Généralement, les postes qui suivent demandent des études universitaires en comptabilité ou un titre de CPA en voie d'obtention.

Auditeur externe

Il s'agit du seul poste pouvant mener à l'obtention du permis de comptabilité publique (titre de CPA auditeur).

L'auditeur externe visite de nombreux clients afin d'effectuer des mandats de certification, soit des missions d'audit et d'examens, et ainsi donner une assurance sur les états financiers des entreprises et des organisations. Il peut également effectuer des missions de compilation. Selon les cabinets, l'auditeur externe est parfois appelé à produire les déclarations d'impôt des particuliers et des entreprises.

Fonctions :

  • Participer à des missions d'audit
  • Participer à des missions d'examen
  • Effectuer des missions de compilation
  • Produire des rapports d'impôt pour des particuliers
  • Produire des rapports d'impôt pour des sociétés

Postes similaires : chargé de mission, vérificateur, stagiaire en audit, auditeur.

Auditeur interne

En entreprise ou dans le secteur public, mais au sein d'organisations d'envergure, l'auditeur interne est responsable d'élaborer les stratégies d'audit sur les risques dans le but de contribuer à renforcer et à améliorer les processus de gouvernance, de contrôle et de gestion de l'employeur.

Fonctions :

  • Identifier les risques liés aux processus financiers et opérationnels
  • Concevoir les programmes d'audit en tenant compte de l'évolution des normes d'audit
  • Vérifier l'efficacité et l'efficience des contrôles internes
  • Rédiger les rapports d'audit interne
  • Assurer la sécurité de l'information
  • Soutenir les personnes responsables des contrôles dans les divers départements

Postes similaires : vérificateur interne, analyste/conseiller en contrôle interne

Contrôleur

En entreprise ou dans le secteur public, le contrôleur s'assure de la qualité en matière d'information financière et collabore à la comptabilité de gestion de l'entreprise. Il supervise l'ensemble des employés dans le service de la comptabilité et assure la reddition de compte à la haute direction. Le contrôleur relève généralement du vice-président des finances ou du président et chef de la direction de l'organisation.

Fonctions :

  • Gérer le processus complet du cycle comptable
  • Coordonner la préparation des budgets
  • Coordonner la préparation des états financiers périodiques et annuels
  • Analyser les états financiers et les expliquer à la haute direction
  • Proposer de nouvelles stratégies afin d'améliorer la rentabilité de l'entreprise
  • Assurer la mise en place et le suivi des contrôles internes
  • Gérer les activités de nature fiscale et de conformité gouvernementale
  • Préparer le dossier d'audit pour les auditeurs externes
  • Superviser le personnel à la comptabilité, par exemple les commis/techniciens comptables

Postes similaires : contrôleur de gestion, contrôleur financier, aide-contrôleur

Analyste financier

En entreprise ou dans le secteur public, l'analyste, relevant du contrôleur, s'assure de la qualité en matière d'information financière et collabore à la comptabilité de gestion de l'entreprise.

Fonctions :

  • Préparer les états financiers et assurer leur exactitude
  • Élaborer et analyser les budgets et les prévisions financières
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance et expliquer les écarts
  • Contribuer au développement des systèmes d'information comptable
  • Effectuer les écritures de journal de fin de mois et d'année
  • Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus d'audit annuel
  • Préparer, analyser et concevoir des rapports sur les mesures opérationnelles et financières

Postes similaires : analyste comptable, analyste en prix de revient, conseiller budgétaire

Fiscaliste

En cabinet ou dans une grande entreprise, le fiscaliste effectue les impôts des particuliers, des sociétés et des fiducies. Il effectue également de la planification fiscale, par exemple, en créant des fiducies ou en opérant des gels successoraux. Dans le cas des impôts des sociétés, le fiscaliste a une vue d'ensemble de la situation financière de l'organisation et détermine la structure fiscale optimale afin de minimiser la facture fiscale tout en respectant la loi. Le fiscaliste peut être amené à travailler sur des mandats internationaux en appliquant des lois fiscales d'autres pays. Toutefois, le stage CPA doit contenir une proportion importante de fiscalité canadienne.

Fonctions :

  • Réaliser des mandats en fiscalité canadienne incluant la documentation, la rédaction d'opinion et la réalisation de mandats de conformité en analysant les états financiers
  • Réviser des déclarations de revenus et autres formulaires pour les sociétés, les particuliers et les fiducies
  • Effectuer des recherches sur des questions spécialisées en fiscalité et proposer des solutions appropriées
  • Rédiger des documents fiscaux destinés à la clientèle et aux employés de la firme

Postes similaires : conseiller principal en fiscalité, conseiller en fiscalité, directeur en fiscalité

Agent de gestion financière

Dans le secteur public, l'agent de la gestion financière relève des gestionnaires administratifs et réalise différentes activités liées à la planification, à l'organisation, à la coordination, au contrôle et au traitement des données budgétaires, financières ou comptables. 

Fonctions :

  • Analyser le suivi des dépenses et du budget
  • Préparer les états financiers, mensuels et annuels
  • Préparer les analyses requises par le vérificateur général
  • Réaliser des opérations comptables
  • Contrôler et analyser les politiques de réduction des dépenses
  • Participer au projet d'implantation de système comptable

Postes similaires : conseiller en ressource financière, agent de recherche et de planification socioéconomique

Agent de la gestion financière à Revenu Québec

L'agent de la gestion financière à Revenu Québec effectue des vérifications fiscales chez les différents paliers de contribuables opérant au Québec, autant pour les entreprises que pour les particuliers. Les activités de vérification s'effectuent dans les organisations, au siège social ou aux places d'affaires importantes. 

Fonctions :

  • Évaluer le niveau de risque de l'entreprise auditée
  • Organiser la cueillette d'information sur le système comptable et négocier l'accès aux fichiers informatiques de l'entreprise
  • Déterminer les procédés de vérification et développer les méthodes de travail
  • Analyser les registres comptables et les pièces justificatives selon diverses méthodes d'audit
  • Identifier les anomalies et les possibilités de litiges et d'impacts fiscaux et obtenir une interprétation légale
  • Analyser les mémoires présentés par les avocats, les fiscalistes, les CPA et s'y référer lors de l'audit des entreprises

Postes similaires : conseiller en vérification fiscale, agent à l'Agence du revenu du Canada

Source : Ordre des CPA du Québec

Exigences

Compétences habilitantes

  • Comportement professionnel et éthique
  • Résolution de problèmes et prise de décisions
  • Communication (écrite et orale)
  • Aptitude à collaborer et à travailler en équipe
  • Travail en équipe et leadership

Compétences techniques

  • Information financière
  • Stratégie et gouvernance
  • Comptabilité de gestion (ou comptabilité de management)
  • Audit et certification
  • Finance
  • Fiscalité

Pour acquérir ou parfaire une compétence recherchée par les employeurs, consultez le site du Service du développement professionnel - Formation continue. En inscrivant une compétence, vous obtiendrez la liste de toutes les formations associées, par exemple : gestion de projet, communication, etc.

Source : Grille de compétences des comptables professionnels agréés - comprendre les compétences nécessaires à l'obtention du titre de CPA

Employeurs

  • Cabinets d'experts comptables
  • Gouvernement
  • Grandes entreprises
  • PME
  • Industries diverses
  • Institutions financières
  • Municipalités
  • Travail autonome

Source : Répertoire des carrières en gestion par spécialisation, Service du développement professionnel, Repères

Découvrez des entreprises qui recrutent à l'UL!

Cette section est réservée aux étudiants et aux diplômés.

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Perspectives d’emploi

Perspectives 2015-2019

Selon l'Ordre des CPA, les perspectives générales d'embauche pour le Québec sont positives. L'augmentation de l'activité économique dans les secteurs de la construction et de l'ingénierie génère une demande pour des comptables qui peuvent aider à soutenir ces initiatives. Les secteurs financier, bancaire, minier et manufacturier sont ceux qui connaissent la plus grande demande de personnel, en plus de la gestion immobilière et de la distribution. La certification la plus recherchée dans la province est celle de CPA, laquelle unifie les titres de CA, de CMA et de CGA. De plus, les candidats expérimentés et bilingues peuvent s'attendre à obtenir d'autres formes supplémentaires importantes de rémunération. Les entreprises sont à la recherche d'analystes financiers, de contrôleurs, de vérificateurs internes, d'analystes en prix de revient et de spécialistes au service de la paie, au crédit et au recouvrement. Le recrutement de personnel temporaire est aussi en croissance dans la province. Les analystes financiers intérimaires ont notamment un profil demandé.

Voici, de façon plus précise, les perspectives d'emploi des diverses professions présentées précédemment et apparentées à la formation en comptabilité. Nos sources proviennent d'une part d'Emploi-Québec (Scénario 2015-2019) et d'autre part du site du gouvernement du Canada.

Vérificateurs et comptables (CNP : 1111)
(Autres appellations dans cette catégorie selon la Classification nationale des professions (CNP) : CPA, fiscalistes, contrôleurs, stagiaires CPA, chefs de la comptabilité, etc.)

Selon Emploi-Québec, cette profession figure parmi les plus en demande actuellement dans l'ensemble du Québec. Les perspectives 2015-2019 sont donc favorables pour toutes les régions du Québec.

Selon le site du gouvernement du Canada, les perspectives d'emploi dans cette profession sont bonnes également.

Précision : Les membres de l'Ordre des CPA ne sont pas tous membres de la profession « vérificateurs et comptables » de la Classification nationale des professions (CNP). En effet, une bonne proportion des membres de cet ordre exercent des fonctions dans d'autres professions de la CNP : analystes financiers (1112), gestionnaires (professions dont le code commence par « 0 »), directeurs ou vice-présidents des finances, etc. À l'inverse, une personne peut très bien porter le titre de « comptable » et exercer la plupart des tâches propres à cette profession, sauf celles liées à la vérification, sans être membre de l'Ordre. Il faudrait donc éviter de confondre les données et caractéristiques relatives à cette profession avec celles publiées par l'Ordre.

Les débouchés proviendront en premier lieu des besoins de remplacement des comptables et vérificateurs qui prendront leur retraite ou qui obtiendront des mutations et des promotions et, dans une bien moindre mesure, de l'augmentation de l'emploi. La situation sur le marché du travail des diplômés des baccalauréats en comptabilité et en sciences comptables est nettement meilleure que celle de l'ensemble des bacheliers.

La demande est toujours très forte pour les vérificateurs et comptables membres des ordres professionnels, tandis qu'elle est faible pour les vérificateurs et comptables non membres des ordres.

Distinctions à faire entre vérificateurs et comptables non membres de l'Ordre

Vérificateurs

Le travail traditionnel des services de comptabilité (vérification, certification, compilation, examen, tenue de livres et services de paye) et des services fiscaux (préparation de déclarations de revenus, planification et consultation fiscales, autres services fiscaux) représente encore environ 85 % des revenus des firmes de l'industrie des services de comptabilité, de préparation des déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye, selon les données de Statistique Canada.

Toujours selon les données de Statistique Canada, les revenus d'exploitation réels (après inflation) de l'industrie des services de comptabilité, de préparation des déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye, ont augmenté plus rapidement que la croissance de l'économie depuis une dizaine d'années. Ce niveau élevé de croissance s'explique en partie par la hausse de la demande de services comptables, mais aussi par le mouvement d'impartition de ces fonctions par les entreprises. En effet, quand une entreprise impartit ses services comptables et son service de paye à une firme spécialisée, cela entraîne un déplacement des employés de l'industrie d'origine vers celle des services de comptabilité, de préparation des déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye. D'ailleurs, la proportion de comptables travaillant dans les industries des services juridiques, de comptabilité, d'architecture, de génie, de prospection et de design est passée d'environ 30 % au début des années 1990 à 43 % de 2011 à 2013, selon les données de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada. Cela dit, ce mouvement d'impartition ralentit depuis quelques années et devrait donc moins se faire sentir à l'avenir. En effet, il reste beaucoup moins d'entreprises susceptibles d'impartir ces services, car la plupart l'ont déjà fait.

Les vérificateurs (que le Code des professions du Québec appelle « auditeurs ») s'occupent de plus en plus des systèmes plutôt que des données. Ils ont à vérifier la fiabilité et la sécurité des systèmes ainsi que la confidentialité des données. Le vérificateur peut avoir à produire des attestations portant sur les saines pratiques de gestion des entreprises : sécurité des opérations, viabilité des organisations, protection de l'environnement, efficacité des contrôles internes, valeur de l'équipe de direction, évaluation des risques, etc.

Pour accéder à cette profession, il faut être membre de l'Ordre des CPA. L'accréditation auprès de l'Institut des vérificateurs internes peut être exigée parfois pour cette profession.

Comptables non membres de l'Ordre des CPA

Mis à part l'exercice de la comptabilité publique (vérification), les tâches liées à la comptabilité ne sont pas réglementées. De même, l'utilisation du titre professionnel « comptable » est autorisée si ce titre n'est pas accompagné des qualificatifs réservés aux membres de l'Ordre des CPA. Nombre d'entreprises préfèrent embaucher à moindre coût pour ces tâches des personnes qui connaissent bien la comptabilité, mais qui ne sont pas membres de l'Ordre.

Ces comptables peuvent être titulaires d'un baccalauréat ou d'un certificat universitaire en comptabilité ou en administration, ou d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité. Selon les données des recensements et de l'Enquête nationale auprès des ménages, ils représentaient en 2011 entre 40 % et 50 % des vérificateurs et comptables. En effet, à peine 63 % des vérificateurs et comptables étaient titulaires d'au moins d'un baccalauréat en 2011. En plus, si le fait d'être titulaire d'au moins un baccalauréat est une condition essentielle pour être membre de l'Ordre des CPA, elle n'est pas suffisante. Il faut en plus réussir des examens (voir la section « Information complémentaire »). La proportion des vérificateurs et comptables titulaires d'au moins un baccalauréat était toutefois en hausse très nette en 1991 et 2011 (de 47 % à 63 %), ce qui laisse penser que le nombre de comptables non membres de l'Ordre a tendance à diminuer. Cette tendance s'observe encore plus fortement lorsqu'on compare les données de l'Ordre professionnel à celles de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada. Bien qu'il soit délicat de comparer de telles données, il est malgré tout intéressant de constater que le ratio « membres de l'Ordre » et « vérificateurs et comptables » est passé d'environ 50 % au début des années 1990 à plus de 70 % depuis une dizaine d'années, et même à plus de 75 % de 2011 à 2013.

Ce mouvement important est accompagné d'une forte croissance du nombre de commis à la comptabilité (voir 1431) et, dans une moindre mesure, des teneurs de livres (voir 1231). Cette évolution professionnelle semble s'expliquer principalement par deux facteurs. Premièrement, l'informatisation de la comptabilité et la disponibilité de logiciels sans cesse plus performants permettent aux commis à la comptabilité de réaliser de plus en plus d'activités auparavant faites par les comptables. Deuxièmement, comme les tâches des vérificateurs et comptables se diversifient considérablement, les exigences des employeurs sont en hausse. Cela favorise nettement la demande de comptables membres de l'Ordre et défavorise la demande de comptables non membres de l'Ordre.

Lorsque l'appartenance à un ordre professionnel n'est pas obligatoire, les employeurs exigent habituellement un baccalauréat en comptabilité, en sciences comptables ou en administration des affaires, ou alors un certificat universitaire en comptabilité ou en administration, ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion, jumelé à une vaste expérience dans des professions liées à la comptabilité, tels commis à la comptabilité (voir 1431) et teneur de livres (voir 1231).

Source : le site du gouvernement du Canada

Analystes financiers et analystes en placements (code CNP 1112)
(Autres appellations : analystes financiers de coûts de revient, conseiller en analyse financière, etc.)

Selon Emploi-Québec, les perspectives d'emploi dans cette profession sont favorables.

Selon le site du gouvernement du Canada, les perspectives d'emploi dans cette profession sont bonnes. Le nombre d'analystes financiers et d'analystes en placements devrait augmenter fortement au cours des prochaines années. Par contre, le taux prévu de retraite dans cette profession est nettement moins élevé que pour l'ensemble des professions. La multiplication des véhicules financiers disponibles et la grande diversité des sources d'information financière encouragent les investisseurs institutionnels, les entreprises et, dans une moindre mesure, les investisseurs privés à rechercher des conseils de professionnels experts dans l'analyse financière.

Agents financiers (code CNP 1114)
(Autres appellations : agents de gestion financière, administrateurs de fonds, planificateurs financiers, conseillers financiers)

Selon Emploi-Québec, les perspectives d'emploi dans cette profession sont favorables.

Selon le site du gouvernement du Canada, les perspectives d'emploi dans cette profession sont bonnes. Le nombre d'autres agents financiers a augmenté fortement jusqu'au début des années 2000, puis un peu moins rapidement par la suite. La multiplication des véhicules financiers, le vieillissement de la population, la réorganisation des services bancaires et la hausse de la valeur des placements expliquent en grande partie cette croissance. Étant donné que les tendances plus récentes devraient se maintenir, on prévoit que le nombre d'agents financiers augmentera de façon notable au cours des prochaines années.

Constats de votre conseiller en emploi

Le marché de l'emploi en comptabilité se porte très bien. Le taux de placement est excellent. Reconnu mondialement, le titre de CPA offre des possibilités de carrière dans tous les secteurs d'activité et dans une multitude de domaines comme la haute technologie, les arts, les sports et la finance. Les étudiants qui choisissent la profession de CPA sont donc convoités par les recruteurs et peuvent trouver aisément un stage en cabinet ou dans tout autre type d'organisation.

À cet effet, chaque automne au cours des mois de septembre et octobre, un recrutement est organisé par le comité CPA en collaboration avec l'Ordre des comptables professionnels agréés et le Service du développement professionnel. Ce recrutement structuré permet à plusieurs cabinets et organisations des secteurs public et privé de rencontrer les étudiants à travers différentes activités afin de pourvoir leur besoin de stagiaires : les stages du BAA, le stage d'hiver (non crédité) du DESS en comptabilité ainsi que le stage de pratique professionnelle de deux ans exigé par l'Ordre des CPA. Pour en savoir plus sur le Recrutement CPA, suivez la page Facebook du Comité étudiant CPA de l'Université Laval ou informez-vous auprès du Service du développement professionnel.

Le Service du développement professionnel accompagne les étudiants dans ce recrutement, que ce soit par le biais d'une formation spécialisée, de rencontres individuelles avec un conseiller en emploi pour de l'information ou des conseils concernant les activités de recrutement, la correction ou la révision des outils de sélection (CV et lettre de présentation), la préparation aux entrevues, etc.

Bien que ce recrutement ait pour objectif de rassembler plusieurs cabinets importants et des entreprises de la région de Québec, de nombreuses autres organisations recrutent des stagiaires en dehors de cette activité tout au long de l'année. Le recrutement CPA n'est donc pas la seule porte d'entrée pour l'obtention d'un stage. Ainsi, afin de vous guider dans votre recherche, l'Ordre des CPA met à votre disposition une liste de cabinets et de grandes organisations qui ont un programme de stage préapprouvé (tâches analysées avant l'arrivée du stagiaire). Toutes les organisations canadiennes peuvent toutefois vous accueillir pour un stage, qu'elles aient ou non un programme préapprouvé.

Qu'elle soit en cabinet ou dans un autre type d'organisation, la carrière d'un CPA est très diversifiée et les perspectives d'emploi sont très bonnes. Le recrutement sera toutefois différent, qu'il soit pour un cabinet ou pour un autre type d'organisation. Les cabinets recrutent plus massivement, notamment lors du Recrutement CPA ou lors d'activités carrière. De leur côté, les autres organisations vont généralement favoriser l'affichage d'offres, mais vous pouvez également, de votre côté, faire vos propres démarches pour les approcher directement.

Votre conseiller en emploi peut vous aider dans vos démarches de recherche de stage ou d'emploi. Il peut vous aider à identifier vos intérêts, vos valeurs ou un secteur d'activité qui vous passionne afin que vous puissiez dénicher le stage ou l'emploi convoité. Prenez rendez-vous!

Marie-Hélène Beaulieu, conseillère en emploi

Statistiques de placement

Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en sciences de l'administration, spécialisation comptabilité de 2015 connaissaient la situation suivante en 2017 (taux de réponse de 62,3 %) :

  • En emploi : 82,9 %
  • À temps plein : 97,3 %
  • En lien avec la formation : 84,3 %
  • Taux de chômage : 4,6 %

Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés de la maîtrise en sciences de l'administration, spécialisation comptabilité de 2015 connaissaient la situation suivante en 2017 (taux de réponse de 62,3 %) :

  • En emploi : 83,3 %
  • À temps plein : 100 %
  • En lien avec la formation : 88 %
  • Taux de chômage : 0 %

Données salariales

Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en sciences de l'administration, spécialisation comptabilité de 2015 connaissaient la situation suivante en 2017 : salaire hebdomadaire brut moyen de 875 $ (taux de réponse de 62,3 %).

Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés de la maîtrise en sciences de l'administration, spécialisation comptabilité de 2015 connaissaient la situation suivante en 2017 : salaire hebdomadaire brut moyen : 1290 $ (taux de réponse : 62,3 %).

Le guide salarial 2018 de Robert Half s'avère un outil précieux. Il présente des données sur les salaires de départ moyens pour une vaste gamme de postes dans les domaines de la comptabilité, de la finance et des services financiers et offre également un survol des tendances en embauche et gestion.

Voyez les 10 postes les plus demandés en 2018 dans les domaines de la comptabilité et la finance, ainsi que les salaires médias que peuvent exiger des professionnels.

Consultez le tableau Les salaires en finance et en comptabilité au Canada pour voir comment se comparent les salaires des rôles clés en comptabilité et en finance pour l'année 2018 -- et les régions dans lesquelles les moyennes seront dépassées.

Pour plus d'info, consultez les Guides salariaux de Robert Half Finance et comptabilité.

Selon Emploi-Québec, pour la profession de vérificateurs et comptables, le salaire horaire estimé au Québec entre 2015 et 2017 était :

  • minimum : 18,00 $
  • médian : 28,85 $
  • maximum : 50 $

Pour les analystes financiers et les analystes en placements, toujours selon selon Emploi-Québec, le salaire horaire estimé au Québec entre 2015 et 2017 était :

  • minimum : 21,98 $
  • médian : 33,55 $
  • maximum : 55,90 $

Critères d’admissibilité à la profession

Informations sur les titres professionnels

Les personnes s'orientant vers la comptabilité commencent généralement leurs études universitaires par un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires, concentration comptabilité. Pour obtenir le titre de CPA, le candidat doit suivre par la suite le programme de formation professionnelle (PFP). Pour cela, il peut opter pour l'une des voies suivantes :

  • Suivre un programme universitaire de 2e cycle d'une durée de 12 à 16 mois (comportant de 24 à 30 crédits). Le DESS en comptabilité à l'Université Laval.
    OU
  • Suivre le programme national donné par l'Ordre des CPA d'une durée de 16 à 24 mois en ligne (avec encadrement personnalisé) et à temps partiel par les partenaires universitaires de l'Ordre.

Titres professionnels délivrés par l'Ordre des CPA

  • CPA
  • CPA auditeur
  • CPA autorisé à exercé uniquement en mission d'examen

Il n'est pas obligatoire d'être membre de l'Ordre pour décrocher un emploi dans le domaine de la comptabilité en général. Cependant, le titre de CPA offre aux professionnels d'excellentes perspectives d'emploi en leur permettant notamment d'accéder à des postes décisionnels.

Toutefois, dans le cas des auditeurs, il est obligatoire de détenir le titre de CPA auditeur afin d'exercer la comptabilité publique. Ainsi, l'auditeur sera en mesure de certifier des états financiers.

Pour en savoir plus sur le titre comptable CPA, sur le cheminement vers ce titre à FSA ULaval, ou pour avoir une vision plus éclairée à propos des CPA et de leur environnement de travail, consultez le site de la Faculté.

Vous hésitez entre CPA et CPA auditeur et vous aimeriez avoir une vision plus éclairée à propos des CPA et de leur environnement de travail? Voici des réponses à des questions données par de futurs CPA dans le site Web de l'Ordre des CPA.

L'Institute of Internal Auditors octroie aussi le titre de CIA (Certified Internal Auditor).

Mise à jour : octobre 2020