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Analyse de marché en gestion internationale

Mise à jour : septembre 2016

Présentation du programme

Vous acquerrez des connaissances sur les aspects juridiques du commerce international, sur la communication interculturelle et sur les enjeux sociaux, politiques et économiques des marchés internationaux. Vous apprendrez à résoudre des problèmes liés aux décisions financières et de marketing ou encore à celles qui surviennent au cours de la gestion de la production dans un contexte international. Vous serez en mesure d'appliquer des stratégies de développement sur les marchés étrangers et de concevoir des plans de marketing, de production et de financement internationaux.

Trois orientations vous seront proposées :

  • marchés d'Amérique latine
  • marchés asiatiques
  • marché mondial

Que ce soit pour entreprendre une carrière en import-export ou en commerce international et développement des affaires à l'international, ce cheminement représente le tremplin idéal pour les étudiants ouverts sur le monde et sur les autres cultures.

Source : Université Laval

Visionnez une vidéo sur la présentation du cheminement en gestion internationale.

Titres de postes

  • Agent de développement économique
  • Agent de projets d'aide et de développement internationaux
  • Commissaire ou analyste à l'exportation
  • Gestionnaire du transport
  • Conseiller à l'importation et à l'exportation
  • Agent de commercialisation internationale
  • Conseiller en affaires internationales
  • Analyste de marchés
  • Agent de développement international
  • Représentant des ventes à l'international
  • Conseiller en ressources humaines à l'international
  • Gestionnaire de projets à l'international

Source : Répertoire des carrières en gestion par spécialisation, SPLA, Classification nationale des professions

Fonctions

Exemples de tâches en importation et/ou en exportation 

  • Soutenir les entreprises dans la rédaction de leur plan d'affaires pour les exportations
  • Identifier des agents manufacturiers ou des distributeurs et de nouveaux clients pour l'entreprise
  • Organiser des activités d'information
  • Rechercher et colliger les renseignements pertinents concernant les produits, les contrats, les accords internationaux et la réglementation relativement aux procédures administratives, légales, bancaires ou douanières d'exportation et d'importation de marchandises
  • Coordonner et superviser les importations et les exportations
  • Coordonner les ventes à l'étranger

Exemples de tâches en commerce et en développement international

  • Identifier les occasions d'affaires dans différents pays
  • Rédiger des plans d'affaires à l'international pour la clientèle
  • Faire la recherche de clients et de distributeurs potentiels
  • Développer les réseaux commerciaux aux États-Unis et ailleurs dans le monde
  • Élaborer et proposer des projets d'ententes et des stratégies internationales
  • Organiser des missions commerciales à l'étranger
  • Établir des partenariats avec des entreprises
  • Préparer des offres de service
  • Effectuer un suivi des dossiers relatifs au développement international et à la mise en marché

Exemples de tâches pour un gestionnaire de projets à l'international

  • Établir un plan d'action et définir les tâches, les échéances, les délais, le budget
  • Évaluer les besoins en termes de ressources humaines et financières
  • Développer des relations durables avec les partenaires locaux
  • Effectuer un suivi régulier avec le bureau-mère et transmettre les informations pertinentes
  • Coordonner et superviser le déroulement des opérations
  • Analyser l'environnement d'affaires et procéder aux ajustements nécessaires

Exemples de tâches en ressources humaines à ou pour l'international (possibilité d'un cheminement mixte en ressources humaines et en gestion internationale)

  • Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel et des gestionnaires des projets internationaux
  • Identifier les besoins en termes de ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines dans un cadre multiculturel
  • Rédiger des offres d'emploi et assurer le suivi auprès des candidats
  • Préparer et coordonner les programmes d'accueil et assurer la formation et l'intégration du personnel expatrié

Source : Répertoire des carrières en gestion par spécialisation, SPLA, OXFAM Québec

Exigences

  • Flexibilité
  • Ouverture d'esprit 
  • Patience
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation 
  • Capacité d'écoute
  • Courtoisie
  • Curiosité intellectuelle
  • Diplomatie
  • Entregent
  • Esprit critique
  • Esprit d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d'équipe
  • Facilité à communiquer
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités

La maîtrise de l'anglais et d'une troisième langue ainsi que la mobilité constituent également des atouts majeurs pour réussir dans ce profil de carrière.

Source : Repères

Employeurs

  • Gouvernement
  • Industries diverses
  • Milieux scolaire et hospitalier
  • Moyennes et grandes entreprises
  • Multinationales
  • Municipalités
  • Firmes de service-conseil en gestion
  • Banques
  • Organisations internationales et ONG

Source : Repères

Découvrez des entreprises qui recrutent à l'UL!

Cette section est réservée aux étudiants et aux diplômés.

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Perspectives d’emploi

Les perspectives professionnelles pour les agents de développement économique et les recherchistes et les experts-conseils en marketing (code CNP 4163) sont, pour l'ensemble du Québec, favorables selon Emploi-Québec (2013-2017) et acceptables selon Emploi-Avenir Québec (2014-2018).

Les perspectives professionnelles pour les professionnels des services-conseils en gestion aux entreprises (code CNP 1122) sont, pour l'ensemble du Québec, favorables selon Emploi-Québec (2013-2017) et bonnes selon Emploi-Avenir Québec (2014-2018).

Constat de votre conseiller en emploi

Une bonne préparation au baccalauréat sera très utile pour un cheminement professionnel en gestion internationale. Toute expérience à l'étranger constitue un atout important : les missions commerciales, un stage à l'international avec AIESEC, un emploi d'été ou encore une session à l'étranger seront assurément bénéfiques à la recherche d'un emploi dans le domaine. Il est important de miser sur toutes les occasions qui vous sont offertes à FSA ULaval afin d'être outillé le plus adéquatement possible à la fin du baccalauréat. Les perspectives d'emploi sont intéressantes, mais le cheminement d'un étudiant GIE est souvent atypique et très variable d'un finissant à l'autre. Lors de la recherche d'emploi, il est suggéré de viser des entreprises canadiennes agissant à l'international, ayant des visées d'internationalisation ou encore des ONG. Quelques années peuvent parfois être nécessaires avant d'occuper un emploi directement lié à la négociation d'ententes commerciales ou de partenariats d'affaires.

Karine Boudreau

Statistiques de placement

Selon l'enquête La Relance à l'université du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés de la maîtrise en sciences de l'administration, spécialisation en affaires sur le plan international de 2013 connaissaient la situation suivante en 2015 (taux de réponse de 51,2 %) :

  • En emploi : 72,7 %
  • À temps plein : 100 %
  • En lien avec la formation : 75 %
  • Taux de chômage : 20 %

N.B.: La Relance n'a aucune donnée pour le baccalauréat depuis 2009 car le taux de réponse est insuffisant.

Données salariales

Selon l'enquête La Relance à l'université du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés de la maîtrise en sciences de l'administration, spécialisation en affaires sur le plan international de 2013, avaient, en 2015, un salaire hebdomadaire brut moyen de 1142 $ (taux de réponse de 51,2 %).

N.B.: La Relance n'a aucune donnée pour le baccalauréat depuis 2009 car le taux de réponse est insuffisant.

Selon Emploi-Québec, le salaire horaire, au Québec, des agents de développement économique, des recherchistes et des experts-conseils en marketing (code CNP 4163) était, entre 2013 et 2015 :

  • minimum : 18,00 $
  • médian : 29,80 $
  • maximum : 50,00 $

Selon Repères (2015), le salaire annuel mimimum moyen de ces professionnels se situait entre 33 000 $ et 37 999 $ alors que le salaire maximum moyen se situait entre 100 000 $ et 124 999 $.

Selon Emploi-Québec, le salaire horaire, au Québec, pour les professionnels des services-conseils en gestion aux entreprises (code CNP 1122) était, entre 2013 et 2015 :

  • minimum : 19,49 $
  • médian : 32,92 $
  • maximum : 51,79 $

Selon Repères (2015), le salaire annuel minimum moyen de ces professionnels se situait entre 38 000 $ et 42 999 $ alors que le salaire maximum moyen se situait entre 100 000 $ et 124 999 $.

Information complémentaire

Si vous visez une carrière outre-mer, deux sites peuvent faciliter votre recherche d'emploi et vous aider à développer vos compétences : MyWorldAbroad et Going Global. Vous pouvez vous créer un compte dans ces sites avec votre courriel de l'Université Laval, en vous connectant d'abord à la page d'authentification de l'Université.

AIESEC est la plus grande organisation à but non lucratif du monde entièrement dirigée par des étudiants. Elle offre des possibilités de développement du leadership et des stages à l'étranger. Consultez leur page Facebook.

Consultez la section de notre site Web « Expérience à l'international », notamment dans la section « Profitez de la documentation » pour trouver de nombreux sites Web qui vous aideront dans votre recherche de stage ou d'emploi à l'étranger.

Le SPLA affiche plusieurs centaines d'offres à l'international chaque année. Surveillez notre site ou configurez votre Info-emploi pour recevoir ces offres.

Parcours de diplômé

Julie Therrien, directrice des exportations et développement des affaires, Groupe Leclerc

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