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Article 12 : Rémunération
| 12.01 |
La rémunération du stagiaire est obligatoire. L’employeur s’engage à se conformer, au minimum, aux exigences établies par la Commission des normes du travail au Québec en matière de rémunération. L’entreprise et le stagiaire ont intérêt à convenir par écrit des principales conditions de travail qui les lieront pour la durée du stage, telles que la durée du stage, le lieu de travail, la durée de la semaine de travail, les principales tâches à assumer (en accord avec le professionnel du SPLA) et la rémunération. Cependant, dans le cas de stage à l’étranger, des modalités différentes pourront être fixées relativement à la rémunération avec l’accord du professionnel concerné du SPLA. |