Emploi axé sur la carrière

Offre 244102

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Hydrologie et cartographie forestière

Département des sciences du bois et de la forêt - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

www.sbf.ulaval.ca

Le Département des sciences du bois et de la forêt est un lieu privilégié de formation et de recherche dans des champs aussi variés que l’environnement, l'aménagement intégré des ressources forestières, la biologie forestière, l'écologie et la pédologie forestière, l'économie, la gestion et la politique forestière, l'environnement forestier, la foresterie tropicale, l'agroforesterie, les opérations forestières, la sylviculture et le génie du bois.
Département des sciences du bois et de la forêt

Chercheur responsable du projet

Sylvain Jutras
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Sylvain Jutras

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Abitibi-Price
Bureau ou laboratoire sur le campus
Principalement Québec, mais aussi Mauricie, Outaouais, Côte-Nord. Travail de bureau et en laboratoire sur le campus et travail sur le terrain en milieu forestier

Projet

Acquisition de données de calibration pour le développement d’outils automatisé de repérage cartographique de cours d’eau à partir de données LiDAR

Mandat

Documenter et mettre en place un protocole d’échantillonnage de cours d’eau, de voirie et de sol à l’aide de tablettes électronique et de GPS.
Préparer les appareils de mesure et les outils de recherche pour un déploiement sur le terrain.
Préparer les visites de terrain en collaboration avec les partenaires du projet et y participer.
Traiter les données cartographiques nécessaire à la réalisation du projet.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

Hydrologie et cartographie forestière

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Détenir une maîtrise en environnement ou autre domaine connexe
Avoir travaillé sur des projets d’acquisition de données cartographiques en milieu forestier
Avoir des compétences approfondies en cartographie numérique des milieux forestiers et aquatiques
Avoir des expériences de travail en programmation de tablettes électroniques pour la compilation automatisée d’information géo-spatiale.
Avoir une excellente connaissance du domaine de l’hydrologie forestière ou de l’environnement

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Date de début : 2017-03-29
Date de fin : 2017-04-30
environ 5 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 105 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
L'horaire de travail est variable.

Salaire

de 27,70 $ à 38,32 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Sylvain Jutras à l'adresse sylvain.jutras@sbf.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à sylvain.jutras@sbf.ulaval.ca ou marie-noel.gagnon@ffgg.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.