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Professionnelle ou professionnel de recherche - Éthique publique et organisationnelle

Faculté de philosophie

www.fp.ulaval.ca/

La Faculté de philosophie est l’une des plus importantes unités d’enseignement et de recherche dans la discipline au Canada. Depuis sa fondation en 1935, elle a formé des philosophes qui œuvrent dans tous les domaines, notamment aux niveaux supérieurs de la fonction publique et du système québécois d’éducation.
Faculté de philosophie

Chercheur responsable du projet

Luc Bégin
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Luc Bégin

Lieu d'emploi

Québec, Capitale-Nationale, Québec
À domicile
Le candidat aura du travail en bibliothèque et des réunions avec les membres de l’équipe de recherche mais travaillera essentiellement à partir de chez lui.

Projet

Institutionnalisation et intervention en éthique

Mandat

Mandat général :
- contribuer à l’étude, par les chercheurs de l’équipe, des instruments de politique publique en matière de régulation des agents publics (Canada, Québec et municipalités québécoises)
Contributions plus spécifiques du ppr :
- répertorier les instruments (techniques et outils) de politique publique de type dispositif structurel qui régulent le comportement des agents publics;
- identifier, dans les rapports annuels et des rapports spéciaux produits par les instruments de politique publique, la référence à des comportements à risque, à des facteurs de risque et à des stratégies d’atténuation des risques, selon les critères d’un modèle de diagnostic des risques éthiques élaboré par l’équipe de chercheurs

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

Éthique publique et organisationnelle

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Le candidat doit avoir un diplôme en criminologie et avoir une connaissance particulièrement développée des théories concernant les élites délinquantes et les stratagèmes de corruption.

Dates

Date de début : 2017-06-12
Date de fin : 2017-08-20
environ 10 semaines

Heures de travail

29 heures par semaine
(environ 290 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
L'horaire sera à déterminer avec le chercheur responsable.

Salaire

23,04 $ à 32,64 $ l'heure

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Luc Bégin à l'adresse luc.begin@fp.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à luc.begin@fp.ulaval.ca ou helene.riviere@fp.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.