Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Océanographie biologique

Québec-Océan

www.quebec-ocean.ulaval.ca/

Rassembler les équipes de recherche québécoises en océanographie pour renforcer l’excellence, former la relève et accompagner la société vers une interaction plus durable avec le milieu marin.
Québec-Océan

Chercheur responsable du projet

Jean-Éric Tremblay
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Jean-Éric Tremblay

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Nunavik, Nord-du-Québec, Québec
Sur le terrain
Bureau et laboratoire à ULaval et au Nunavik; missions à bord du NGCC Amundsen

Projet

Lumière et Océan Arctique en changement: comprendre les liens complexes entre les changements globaux et la santé des Inuits (projet BriGHT dans le cadre de Sentinelle Nord)

Mandat

Assister les opérations marines dans le cadre du projet BRIGHT (Sentinelle Nord).
Assurer l’interface entre les chercheurs universitaires, les communautés et organismes nordiques, et le ministère fédéral Pêches et Océans dans le cadre du volet animal du chantier thématique 3 de Sentinelle Nord et du projet BriGHT en particulier. Assister dans la planification et l’exécution des opérations d’échantillonnage en mer.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

Océanographie biologique

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- expériences souhaitées : en missions océanographiques et dans l'Arctique
- maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- habiletés en communication

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2017-06-26
Date de fin : 2018-03-31
environ 40 semaines

Heures de travail

17,5 heures par semaine
(environ 700 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Les horaires peuvent être irréguliers, surtout pendant les missions en mer. Le contrat annuel est renouvelable jusqu'en 2020.

Salaire

de 26,07 $ à 38,32 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Éric Tremblay à l'adresse jean-eric.tremblay@bio.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jean-eric.tremblay@bio.ulaval.ca ou brigitte.robineau@qo.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.