Offre 251912
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Génie mécanique - mécanique et fluides et des structures
Département de génie mécanique
- Faculté des sciences et de génie
www.gmc.ulaval.ca
Le Département s'est bâti une solide réputation en enseignement et en recherche. Aux étudiants, il dispense une solide formation théorique complétée par des applications pratiques. Le Département possède également une excellente expertise dans les domaines de recherche suivants : la robotique, le génie industriel, la mécanique des fluides, les turbines hydrauliques (hydro-électricité), les systèmes mécaniques et le génie biomédical.
Chercheur responsable du projet
Claire Deschênes
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche
Chercheur superviseur
Claire Deschênes
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire de machines hydrauliques (LAMH) (local PLT-1341).
Projet
Investigation de type fluide-structure sur une turbine Francis modèle en opération transitoire (Tr-FRANCIS)
Mandat
• Prendre en charge le design et l’installation de la turbine hydraulique modèle de son instrumentation sur le banc d'essai principal du LAMH
• Maintenir et développer l'équipement et l'instrumentation de mesure
• Soutenir les chercheurs lors des études préliminaires des caractéristiques hydrauliques et mécaniques des turbines
• Entraîner et soutenir les étudiants qui utilisent le banc d'essai lors de leur programme d’études supérieures
• Participer avec l’équipe de direction aux développements des aspects techniques, scientifiques et du suivi des projets de recherche
• Réaliser des tâches administratives
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Domaine de recherche
Génie mécanique - mécanique et fluides et des structures
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée
Exigences
- connaissance du contrôle, de l'électronique et de l'acquisition de données hydrauliques et mécaniques
- bilinguisme (anglais et français)
- expérience sur le fonctionnement de stands d'essai et connaissance du comportement des turbines hydrauliques, un atout
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2017-09-16
Date de fin : 2018-09-15
environ 52 semaines
Heures de travail
37,5 heures par semaine
(environ 1950 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail est variable.
Salaire
de 26,07 $ à 38,32 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Précisions relatives à votre candidature
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Claire Deschênes à l'adresse claire.deschenes@gmc.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à
claire.deschenes@gmc.ulaval.ca
ou johanne.pouliot@gmc.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!