Emploi axé sur la carrière

Offre 266343

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Compréhension des systèmes complexes du Nord (microbiomes, écosystèmes, géosystèmes et sociétés).

Département de géologie et de génie géologique - Faculté des sciences et de génie

www.ggl.ulaval.ca

Véritable voyage au centre de la Terre, le Département de géologie et de génie géologique s'intéresse à l'évolution de la terre et à la compréhension des processus naturels. Une formation concrète parsemée d'excursions, de projets et de stages qui porte sur des thèmes comme l'eau, l'environnement, l'énergie ou les risques naturels. Ici, la recherche s'appuie sur des collaborations avec plusieurs instituts et universités dans le monde, ce qui offre des opportunités uniques à nos étudiants.
Département de géologie et de génie géologique

Chercheur responsable du projet

René Therrien
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

René Therrien

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Alexandre-Vachon
Bureau ou laboratoire sur le campus
pavillon Alexandre-Vachon ou pavillon Optique-Photonique

Projet

Décoder les interrelations entre systèmes complexes du Nord

Mandat

À titre de coordonnateur-trice scientifique du Chantier thématique 1 votre rôle principal sera de fournir un soutien technique, administratif et scientifique aux chercheurs, au personnel et aux étudiants. Les tâches principales sont notamment de : faciliter le recrutement de candidats et d’en faire le suivi; de faciliter la communication avec les autres chantiers thématiques; d’assurer la communication entre le chantier thématique et la direction de Sentinelle Nord; de faciliter les partenariats et d’en assurer le suivi; participer à l’élaboration des écoles doctorales; participer au développement de programmes de transfert de connaissances; assurer un suivi sur le déroulement des sous-projets. Elles impliquaient aussi d’organiser les rencontres et réunions du CT lui-même et des différents SP, de faire le suivi sur les points soulevés lors des rencontres et de répondre ou d’orienter les demandeurs vers les ressources disponibles lorsque des questions survenaient et de participer à la rédaction des divers documents inhérents au programme, tel que la rédaction de la proposition de recherche. En collaboration avec les autres coordonnateurs des deux autres chantiers thématiques, de l’équipe de direction et de l’association étudiante, vous aurez à collaborer afin de mettre sur pied des activités visant à promouvoir la science et les outils technologiques utilisés et issus du programme de rechercher de Sentinelle Nord.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)

Domaine de recherche

Compréhension des systèmes complexes du Nord (microbiomes, écosystèmes, géosystèmes et sociétés).

Diplôme académique demandé

Doctorat
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- excellente capacité de communication scientifique en français et en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral
- autonomie
- sens de la planification et de l’organisation
- esprit d’analyse et de synthèse
- communication interpersonnelle
- fiabilité

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2018-04-02
Date de fin : 2020-04-01
environ 105 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 3675 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Horaire normal : 7 heures/jour du lundi au vendredi.

Salaire

de 29,38 $ à 45,14 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à René Therrien à l'adresse rene.therrien@ggl.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à rene.therrien@ggl.ulaval.ca ou marcel.langlois@ggl.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.