Offre 283581
Professionnelle ou professionnel de recherche - Adaptation aux changements climatiques
Département des fondements et pratiques en éducation - Faculté des sciences de l'éducation
www.fse.ulaval.ca/faculte/departements/fpeLa mission du département est de former des professionnels en recherche, en intervention et en évaluation dans tous les milieux investis dans le processus éducatif, la formation et la relation d'aide. Il vise le développement de connaissances et d'habiletés relatives aux phénomènes éducatifs qui se produisent dans divers contextes sociaux sur les plans personnel, interpersonnel, groupal, organisationnel, institutionnel et macrosocial ainsi que sur les multiples intersections que l'on y trouve.
Chercheur responsable du projet
Pierre ValoisLe chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche
Chercheur superviseur
Pierre ValoisLieu d'emploi
Projet
Observatoire québécois de l'adaptation aux changements climatiques (OQACC)Mandat
Le professionnel de recherche sera appelé à contribuer activement à un projet de recherche visant à explorer et définir le processus d'adaptation aux changements climatiques. Il aura à effectuer la recension de la littérature sur le sujet et à assister le chercheur responsable dans d'autres activités de recherche. Le professionnel de recherche devra notamment :- effectuer des recensions d’écrits scientifiques
- contribuer à la rédaction d'un rapport de recherche
- réaliser des tâches administratives liées au projet
- participer activement aux différentes activités du centre de recherche
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Domaine de recherche
Adaptation aux changements climatiquesDiplôme académique demandé
Exigences
- en mesure d’effectuer de la recherche documentaire de façon autonome (connaissance obligatoire des bases de données scientifiques)
- maîtrise du logiciel EndNote et de la suite Office
- sens des responsabilités développé
- capacité à mener plusieurs mandats simultanément tout en respectant les échéanciers
- rigueur scientifique, respect de la confidentialité
- initiative et esprit d’équipe
- connaissances sur l'adaptation aux changements climatiques, un atout
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Précisions relatives à votre candidature
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Pierre Valois à l'adresse pierre.valois@fse.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à pierre.valois@fse.ulaval.ca ou Sylvie.Leclerc@fse.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.