Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Opérations forestières / Aménagement du territoire

Consortium de recherche FORAC

www.forac.ulaval.ca/no_cache/en_bref/

Le consortium de recherche FORAC, un partenariat solide entre des intervenants de l’industrie des produits forestiers (Université Laval, entreprises et gouvernements), vise à être une référence internationale reconnue pour ses réalisations et sa dynamique de collaboration.
Consortium de recherche FORAC

Chercheur responsable du projet

Luc LeBel
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Luc LeBel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Abitibi-Price
Bureau ou laboratoire sur le campus

Projet

Redirection hâtive des opérations de récolte vers les paysages de forêts de seconde venue en forêt boréal

Mandat

Le mandat consiste à établir un diagnostic quant à la possibilité de mettre en œuvre une approche de redirection hâtive des opérations de récolte vers les paysages de forêts de seconde venue en forêt boréale. Ce diagnostic devra être fait dans les régions du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Côte-Nord. Ce diagnostic devra évaluer le potentiel en volume résineux (quantité, répartition, valeur) et valider la faisabilité des différentes options envisageables compte tenu de l’état actuel du territoire et des contraintes liées aux modalités d’aménagement en vigueur dans les PAFI en tenant compte de différentes options minimales qui devront être explorées, tels que :
1. Peuplements matures épars;
2. Strates enclavées mixtes à dominance feuillue;
3. Peuplements prématures;
4. Pentes fortes;
5. Volumes dans les contraintes d’harmonisation.

Pour ce faire, les outils d’aide à la décision développés au consortium de recherche FORAC pourrait être utilisés afin de permettre d’évaluer le potentiel de minimisation des coûts tout en maximisation le potentiel de création de valeur, seront nécessaires à l’établissement du diagnostic

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Opérations forestières / Aménagement du territoire

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Connaissance des systèmes informatiques à références spatiales sont nécessaires

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Date de début : 2019-01-03
Date de fin : 2019-03-31
environ 13 semaines

Heures de travail

19,5 heures par semaine
(environ 253,5 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.

Salaire

de 28,12 $ à 38,89 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Luc LeBel à l'adresse recrutement@forac.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à recrutement@forac.ulaval.ca ou catherine.levesque@forac.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.