Emploi axé sur la carrière

Offre 298462

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Architecture

École d'architecture - Faculté d'aménagement, d'architecture, d'art et de design

www.arc.ulaval.ca

Fière d’avoir participé à la formation de plus de 2 500 diplômés, l’École d’architecture compte aujourd’hui sur une équipe d’enseignants chevronnés et passionnés. C’est un lieu exceptionnel, à la fois pour le contexte historique dans lequel l’École prend place que pour la qualité de l’enseignement et la qualité de la vie étudiante dynamisée par des associations étudiantes de qualité.
École d'architecture

Chercheur responsable du projet

André Potvin
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

André Potvin

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Édifice du Vieux-Séminaire-de-Québec
Bureau ou laboratoire sur le campus
GRAP

Projet

SCHOLA microclimats

Mandat

Écriture de scripts GRASShopper pour usage dans le logiciel ENVIMET et simulation des performances microclimatiques de typologies scolaires.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)

Domaine de recherche

Architecture

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Connaissance des logiciels GRASShopper et ENVIMET.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-05-27
Date de fin : 2019-07-26
environ 9 semaines

Heures de travail

10 heures par semaine
(environ 90 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Réunion de coordination sur invitation.

Salaire

de 23,62 $ à 34,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à André Potvin à l'adresse andre.potvin@arc.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à andre.potvin@arc.ulaval.ca ou genevieve.chabot-leclerc@arc.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.