Emploi axé sur la carrière

Offre 309538

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences forestières

Centre de recherche sur les matériaux renouvelables

materiauxrenouvelables.ulaval.ca/

Le CRMR est un centre de recherche reconnu à l'Université Laval. Il a pour mission de soutenir la recherche et la formation pour une utilisation responsable de la ressource forestière et autres fibres lignocellulosique, tout en tenant compte des contraintes environnementales et économiques.
Centre de recherche sur les matériaux renouvelables

Chercheur responsable du projet

Evelyne Thiffault
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Evelyne Thiffault

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Gene-H.-Kruger
Bureau ou laboratoire sur le campus
Pavillon Gene-H.-Kruger, possibilité de travaux sur le terrain.

Projet

Rôle du secteur forestier dans la lutte aux changements climatiques

Mandat

Assiste la professeure à la supervision des étudiants gradués;
Cueillette d'information en vue de la rédaction de différents rapports par la professeure.
Tenir à jour les bases de données.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheuse ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

Sciences forestières

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Bonne connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit;
Grande capacité de rédaction ;
Capacité à l'analyse statistique; connaître "R" serait un atout;
Très bonne connaissance du contexte forestier québécois;
Connaissance du logiciel Arc GIS;
Capacité à travailler en équipe, autonomie, débrouillardise.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-10-25
Date de fin : 2019-12-20
environ 8 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 168 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Du lundi au mercredi, 7 h/jour ou selon entente avec la chercheuse.

Salaire

de 23,62 $ à 34,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Evelyne Thiffault à l'adresse evelyne.thiffault@sbf.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à evelyne.thiffault@sbf.ulaval.ca ou guylaine.belanger@sbf.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.