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Rencontres avec les employeurs

Le SPLA organise des rencontres entre les étudiants, les diplômés de l'Université Laval et des employeurs potentiels. Sur le campus, les occasions de vous faire connaître auprès des recruteurs et des dirigeants d'entreprises sont variées.

Présentations d'entreprises sur le campus

28 févr. 2017
Annulé

Présentation et discussions/Plan d’action sur l’entrepreneuriat et l’engagement responsables

15 h à 16 h 30
Local 2320, pavillon Alphonse-Desjardins, Université Laval

13 mars 2017

5 à 7 en Génie des eaux

17 h à 19 h
Local 2300 Pavillon Alphonse-Desjardins

Organisé par l’Association des étudiants en génie des eaux en collaboration avec le Service de placement, l’événement a pour but de permettre aux étudiants d’échanger avec des employeurs œuvrant dans différentes concentrations du génie des eaux. Les employeurs pourront également en apprendre davantage sur l'expertise des étudiants de ce programme.

ACTIVITÉ GRATUITE. Bouchées et rafraîchissements seront servis.

ENTREPRISES CONFIRMÉES :

** Inscription obligatoire avant le lundi 6 mars **
15 mars 2017

Séance d'information : Conférence Québec Sans Frontières

11 h 30 à 12 h 30
Pavillon Maurice-Pollack, salle 3105

L’Association québécoise des organisations en coopération internationale (l’AQOCI) offre depuis 1995 le programme de stages jeunesses Québec sans frontières (QSF) en collaboration avec le Ministère des relations internationales, de la francophonie (MRIF). Il permet aux jeunes de 18-35 ans de vivre une expérience interculturelle intense en plus d’une première expérience en solidarité internationale.

15 mars 2017

Séance d'information: Programme de rotation pour les finissants de la BDC

11 h 30 à 12 h 20
Pavillon Palasis-Prince, local 2317

La Banque de développement du Canada (BDC) lance un programme de rotation d’une durée de 2 ans pour les finissants en finance, en comptabilité ou en administration des affaires. À titre d’employé permanent, vous aurez la chance de collaborer avec différentes équipes, ce qui vous permettra par la suite de mettre à profit l’expérience que vous aurez acquise pour poursuivre une fructueuse carrière à la BDC. Pour plus de détails, voir l'offre # 242680. Inscription en ligne jusqu'au 13 mars 2017.
16 mars 2017

Conférence-midi : Une carrière en droit chez Desjardins vous intéresse?

11 h 30 à 12 h 20
pavillon Charles-De Koninck, salle 2419

Vous êtes intéressé à occuper un poste étudiant d’analyste-conseil et de participer au « Parcours de Relève de droit» de Desjardins Groupe d’assurances générales? L’objectif de ce Parcours est de former des professionnels et de futurs gestionnaires possédant une vision intégrée des principaux secteurs de l’organisation et qui posséderont tous les outils nécessaires pour une carrière des plus prometteuses chez Desjardins Groupe d’assurances générales.

Assistez à la présentation de Madame Katherine Jacques, Directrice Garanties, Stratégies et Évolution, de Me Geneviève Chantal, Conseillère principale, avocate, de Me Roxanne Besner, Parcours de relève 2015, avocate et de Madame Mireille Ringuette, Conseillère en acquisition de talents au sein de Desjardins Groupe d'assurances générales, pour en apprendre davantage sur les opportunités de carrière qui s’offrent à vous. Une conférence à ne pas manquer!
24 mars 2017

Visite industrielle - Corbec

13 h 15 à 15 h
USINE DE QUÉBEC 50, rue Lisbonne St-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A 0M6

Visite industrielle et séminaire de Galvanisation 101.

La galvanisation à chaud est une liaison métallurgique de zinc et d’acier produite en usine sous des conditions contrôlées. Ce procédé, caractérisé par sa simplicité, produit une excellente résistance anticorrosive. Aujourd’hui la durabilité de nos infrastructures est une préoccupation de plus en plus grandissante pour les concepteurs. C’est pourquoi la galvanisation à chaud est maintenant utilisée à plus grande échelle tant dans la construction d’infrastructures, que pour la construction industrielle, commerciale, institutionnelle et chez les équipementiers. Il y a plusieurs facteurs importants à considérer de la part de l’ingénieur ou du concepteur lors de la sélection de la galvanisation à chaud comme protection : l’environnement, la sélection d’acier, la conception, etc. Tous ces points peuvent avoir une grande influence sur la qualité et la durabilité. Cette formation permet de couvrir l’ensemble des aspects techniques liés à la galvanisation, tout en apportant aux participants une compréhension globale des objectifs et des méthodes de traitement, ainsi que de la conception.
Objectifs :
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de:
• Reconnaître les problèmes de corrosion auxquels fait face l’Amérique et analyser le type d’environnement dans lequel l’acier sera installé
• Comprendre le procédé de galvanisation à chaud
• Incorporer une bonne protection anticorrosive dans la conception des produits d’acier en réduisant les coûts de maintenance de façon significative
• Apprendre les principaux éléments de conception des pièces de structure d’acier compatibles avec la galvanisation à chaud
• Sélectionner les aciers compatibles avec la galvanisation à chaud
• Comprendre les limitations du procédé de galvanisation à chaud
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