Emploi axé sur la carrière

Psychologues (P.P. 07-15)

Centre de services scolaire des Bois-Francs

www.cssbf.gouv.qc.ca

Saviez-vous que le Centre de services scolaire des Bois-Francs s’inscrit parmi les meilleurs au Québec quant à la réussite de ses élèves? Cette réussite repose entièrement sur l’engagement et le désir d’innover bien présents au sein de notre personnel. Nous retrouvons dans nos 55 écoles et centres de formation tout près de 2 500 personnes qui travaillent fort et qui, chaque jour aussi, placent l’élève au cœur de leurs actions. Viens faire équipe avec nous ! Emplois disponibles dès maintenant!

Lieu d'emploi

Nombre de postes

2

Fonctions

Sous l'autorité de la direction de l’école, le psychologue devra :
- contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention
- planifier et effectuer l’évaluation psychologique afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins
- sélectionner et utiliser des outils psychométriques standardisés reconnus, effectuer des entrevues et procéder à des observations, si nécessaire, analyser et interpréter les données recueillies
- participer, en équipe multidisciplinaire, à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève
- collaborer à la concertation et à la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs
- aider les enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative
- conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et faire les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision
- développer et maintenir des relations avec les représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et participer à l’élaboration de plans de services individualisés (PSI)
- préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession
- intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de décision

Exigences

Conditions

- poste régulier à temps plein
- lieux de travail : à déterminer
- entrée en fonction : août 2016

Secteurs d'activité

Cycles ciblés

Clientèle ciblée

- Diplômés

Années d'expérience requise

0 an

Heures de travail

Horaire

Durée

Accessibilité