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Offre 249413

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Auxiliaire de recherche - Rédaction juridique, méthodologie du droit


Session

Automne 2017

Superviseur

Mélanie Samson

Lieu d'emploi

Faculté de droit
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Pavillon Charles-De Koninck

Nombre de postes

1

Nature du projet

Chaire de rédaction juridique Louis-Philippe-Pigeon

Fonctions

- concevoir une revue de littérature scientifique
- réaliser une analyse critique de la littérature scientifique relative au présent sujet de recherche
- dégager des pistes à explorer selon les connaissances actuelles
- rédiger des rapports de recherche
- effectuer les travaux visant à assembler, analyser et classifier les connaissances sur le sujet

Exigences

- intérêt pour la recherche
- bon esprit d'analyse et de synthèse
- bonne capacité de rédaction
- excellente maîtrise du français écrit
- autonomie
- habiletés avec les banques de données et les sources de référence documentaires

- l'étudiant doit généralement être inscrit à au moins six crédits (1er cycle)
- inscription à temps complet (2e ou 3e cycle)

Secteurs d'activité

- Droit
- Notariat

Cycles ciblés

1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
3e cycle (doctorat)

Dates

Date de début : 2017-09-18
Date de fin : 2017-12-17
environ 13 semaines

Heures de travail

12 heures par semaine
(environ 156 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

À déterminer

Salaire

Salaire horaireVacancesCongés fériésAssurancesSalaire
Auxiliaire de 1er cycle15,23 $/h1,10 $/h0,55 $/h0,34 $/h17,22 $/h
Auxiliaire de 2e cycle19,58 $/h1,42 $/h0,70 $/h0,44 $/h22,14 $/h
Auxiliaire de 3e cycle21,32 $/h1,55 $/h0,77 $/h0,48 $/h24,12 $/h

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions relatives à votre candidature

Documents requis
- Lettre de présentation
- Curriculum vitæ
- Relevé de notes

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.