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Professionnelle ou professionnel de recherche - PPR 2 - Spectrométrie de masse des aliments et de leurs métabolites secondaires lors de la digestion

Institut sur la nutrition et les aliments fonctionnels

www.inaf.ulaval.ca/formation/parcours-vision/

L’Institut sur la nutrition et les aliments fonctionnels (INAF) est le plus important regroupement de chercheurs au Canada dédiés à la recherche et à l’innovation dans le domaine des aliments et de la santé. Près de 775 scientifiques y œuvrent en synergie pour trouver des solutions aux enjeux complexes de l’alimentation durable, au bénéfice d’un secteur bioalimentaire, d’une population et d’une planète en santé.

Profil de l'employeur

Chercheur responsable du projet

Sylvie Turgeon
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Yves Desjardins

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale

Pavillon des Services

Bureau ou laboratoire sur le campus

L’employé travaillera au Pavillon des Services de l’Université Laval dans un environnement où se trouvent un parc d’équipements analytiques sophistiqués et des gens passionnés qui adorent leur travail

Projet

Plateforme de validation : effet des aliments et molécules d’intérêt sur le microbiote intestinal et leurs métabolites

Mandat

Le (la) candidat(e) sera responsable d’opérer et d’assurer le bon fonctionnement des appareils de spectrométrie de masse sophistiqués (UHPLC-IM-QToF et de UHPLC-Tribrid-Fusion-Orbitrap). De plus, il (elle) devra extraire et préparer des échantillons alimentaires ou biologiques (fruits, sang, urine, fèces, etc.) en vue des analyses. Il (elle) assistera le responsable de la plateforme lors du développement de nouveaux protocoles de préparation et d’analyse. Il (elle) sera en soutien au responsable de la plateforme dans l’amélioration des processus et des outils de gestion. Le (la) candidat(e) effectuera des recherches bibliographiques dans la littérature scientifique. Il (elle) participera à l’entretien des équipements sous sa charge. Il (elle) formera et supervisera les utilisateurs de la plateforme pour la préparation des échantillons et l’analyse de ceux-ci, si désiré. Il (elle) veillera au respect des normes de santé et sécurité dans les laboratoires. Il (elle) pourra représenter l’INAF afin de promouvoir les services de la plateforme.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

PPR 2 - Spectrométrie de masse des aliments et de leurs métabolites secondaires lors de la digestion

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Le (la) candidat(e) devra avoir une formation de chimiste/biochimiste analytique avec de bonnes connaissances théoriques et pratiques de la spectrométrie de masse, de la chromatographie en phase liquide, de l’identification des patrons de fragmentations de petites molécules et des composés bioactifs. Une expertise en protéomique, et en biochimie des peptides et des polysaccharides est un atout. Expérience en spectrophotométrie de masse à haute résolution un atout. Anglais fonctionnel (autant à l’écrit qu’à l’oral). Connaissances en phytochimie, un atout. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL), un atout. Faire partie de l’ordre des chimistes, un atout.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2020-09-21

Date de fin : 2021-03-25

environ 27 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine

(environ 945 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.

L'horaire de travail est variable.
Contrat renouvelable. Horaire de jour. Heures d'entrée et de sortie selon le désir de l'employé. 23 jours de vacances et fermé entre Noël et le 3 janvier.

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Sylvie Turgeon à l'adresse sylvie.turgeon@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à yves.desjardins@fsaa.ulaval.ca ou patricia.savard@fsaa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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