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Auxiliaire d'enseignement - Le projet implique le travail sur la collections de technologies de biologie moléculaire et biologie synthétique


Session

Été 2021

Superviseur

Ahmad Saleh

Lieu d'emploi

Département de biochimie, de microbiologie et de bio-informatique
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Pavillon Charles-Eugène-Marchand

Nombre de postes

1

Numéro du cours

BCM-3000

Nom du cours

Technologie de l'ADN recombinant

Nature du projet

Rédaction en français de matériels pédagogique collectés par le professeur Saleh. Les matériels colléctés seront sur les techniques et technologies les plus récentes de l'ADN recombinant et biologie synthétique. Alors, le sujets principaux couvert seront la synthèse de l'ADN, l'assemblage de l'ADN, le clonage de l'ADN, la transformations, l'édition du génome et la biologie synthétique. Les principes et les grands lignes des différentes téchnologies seront rédigées ainsi que les dessins associés au besoin.

Fonctions

- participer à la préparation du cours
- suggérer des exercices ou aider à la rédaction d'exercices

Exigences

- maîtrise du français écrit
- Bonne habilté dans la rédaction scientifique
- Bonne habilté dans le montage et la production des illustrations scientifiques.
- autonomie
- sens des responsabilités

- l'étudiant n'a pas à être inscrit à un nombre minimal de crédits en autant qu'il était inscrit à un minimum de 6 crédits à la fin de la session précédente

Secteurs d'activité

- Biochimie
- Biologie

Cycles ciblés

2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)

Dates

Date de début : 2021-05-03
Date de fin : 2021-08-22
environ 16 semaines

Heures de travail

11,5 heures par semaine
(environ 184 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Flexible (11,5 heures / semaine)

Salaire

Salaire horaireVacancesCongés fériésAssurancesSalaire
Auxiliaire de 2e cycle19,58 $/h1,42 $/h0,70 $/h0,44 $/h22,14 $/h

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire
Été

Précisions relatives à votre candidature

Documents requis
- Lettre de présentation
- Curriculum vitæ
- Relevé de notes

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.