Se positionner pour le développement durable dès l’embauche

Vous venez de décrocher un stage ou un nouvel emploi et souhaitez apporter une contribution significative à votre milieu de travail ? Il n’est jamais trop tôt pour bien faire! En tant que stagiaire ou nouvel employé, vous bénéficiez d’un regard neuf sur votre nouvel environnement et pouvez ajouter une couleur durable à votre passage dans l’entreprise.

Trouver des moyens simples pour vivre et faire vivre vos valeurs dans votre milieu de travail ajoutera à votre expérience et établira votre réputation en tant que professionnel responsable. Voici donc une liste d’initiatives qui font appel à votre côté vert et à votre créativité.

Proposez des activités santé !

• Prendre des marches à l’extérieur durant les pauses ou à l’heure du dîner
• Instaurer des « lundis sans viande » où chacun est invité à amener un lunch végé
• Organiser un dîner sans déchets

Initiez des changements d’habitudes au quotidien

• Fermer les ordinateurs et les écrans après la journée de travail
• Installer de poubelles qui favorisent le tri des déchets
• Utiliser une tasse personnelle et ajouter un filtre à eau sur le robinet pour réduire les bouteilles d’eau jetables
• Fermer les lumières lorsqu’on quitte le bureau pour plus d’une heure
• Prendre le bus ou faire du covoiturage pour se rendre au travail

Suscitez la réflexion

• Envoyer des courriels informatifs sur différents enjeux du développement durable
• Organiser des conférences thématiques sur l’heure du dîner

Instaurer ces initiatives dans votre milieu de travail démontrera non seulement votre proactivité, mais vous permettra aussi de tisser des liens avec votre nouvelle équipe de travail !