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Emploi axé sur la carrière

Offre 343551
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Optique, photonique, télécommunications

Centre d'optique, photonique et laser

www.copl.ulaval.ca/

Regroupement des experts québécois de l'optique et de la photonique, le COPL se positionne avantageusement parmi les grands centres de recherche et de formation en optique-photonique au monde grâce à l'excellence de ses chercheurs, à ses installations de pointe et à l'envergure de son programme. Il a pour objectif de former des étudiants à la maîtrise, au doctorat et au post-doctorat, d'effectuer de la recherche fondamentale et appliquée et de contribuer au développement socio-économique.
Centre d'optique, photonique et laser

Chercheur responsable du projet

Sophie LaRochelle
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon d'optique-photonique
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoires et bureau au COPL.

Projet

Développement de fibres optiques spéciales

Mandat

Contribuer à la conception et effectuer la caractérisation de fibres optiques spéciales, dont des fibres optiques amplificatrices pour les communications optiques à très haut débit. Le travail s’effectue dans le cadre de projets de recherche de partenariat financés par le CRSNG. Sous la supervision des chercheurs, la personne contribuera à la mise en place de montages de caractérisation et à la formation d'étudiants à l’utilisation d’équipement. La personne sera responsable de l’organisation des bases de données reliées au projet et contribuera à la rédaction de rapports.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

Optique, photonique, télécommunications

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Diplôme universitaire de maîtrise avec spécialisation en optique-photonique ou en télécommunications; ou un Baccalauréat en génie physique, génie électrique, ou physique et deux années d’expérience pertinente. Habilité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.
- autonomie
- sens de la planification et de l’organisation
- esprit d’analyse et de synthèse
- bonne communication interpersonnelle
- fiabilité

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-06-01
Date de fin : 2023-05-31
environ 105 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 3675 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l'Université Laval terminant son programme d'étude, diplômé de l'Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l'Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature via le site du Service de placement en vous connectant à votre compte.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Sophie LaRochelle à l'adresse Sophie.Larochelle@gel.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à Sophie.Larochelle@gel.ulaval.ca ou caroline.hovington@copl.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.