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Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences humaines et sociales

Département de physique, de génie physique et d'optique - Faculté des sciences et de génie

www.phy.ulaval.ca

L'influence du Département de physique, de génie physique et d'optique, l'un des plus importants du Canada, se répercute largement au-delà du campus. Des industries de partout dans le monde pensent à la Ville de Québec lorsqu'ils ont besoin de nouvelles technologies et des ressources humaines nécessaires à leur développement. Le Département de physique, de génie physique et d'optique a pour mission la formation de physiciens et d'ingénieurs physiciens compétents.
Département de physique, de génie physique et d'optique

Chercheur responsable du projet

Philippe Després
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Québec, Capitale-Nationale, Québec
À domicile
À distance

Projet

Veille sur les modèles de consentement à l'accès aux données en santé

Mandat

Le mandat consiste en la réalisation, sous la supervision du professeur Philippe Després , d’un rapport de recherche portant sur les modèles de consentement à l'accès aux données en santé dans différentes juridictions au niveau mondial. Le rapport recensera aussi les défis, enjeux et opportunités offertes par l’adoption de ces modèles. Le/la professionnel.le devra :
• Participer à l'élaboration d'une revue de la littérature sur des principaux modèles de consentement à l'accès aux données de santé, en particulier sur ceux qui sont relativement larges;
• Détailler les principaux défis, enjeux et opportunités qu’offrent les modèles de consentements identifiés.
• Synthétiser l’exercice par la formulation de recommandations pour l’utilisation - ou non - ou l’adaptation de ces modèles dans le contexte québécois.

Le rapport final devra être documenté et rédigé dans un langage clair et précis. Il devra être soumis à la fin du contrat. Une première version devra être présentée aux membres de l’équipe de recherche 15 jours avant le dépôt final.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Sciences humaines et sociales

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Esprit de synthèse
Compétences en rédaction

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-04-01
Date de fin : 2021-06-30
environ 13 semaines

Heures de travail

20 heures par semaine
(environ 260 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Réunions de suivi hebdomadaires

Salaire

de 25,45 $ à 39,57 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l'Université Laval terminant son programme d'étude, diplômé de l'Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l'Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature via le site du Service de placement en vous connectant à votre compte.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Philippe Després à l'adresse philippe.despres@phy.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à philippe.despres@phy.ulaval.ca ou denise.dugas@phy.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.