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Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Design UX/UI

École de psychologie - Faculté des sciences sociales

www.psy.ulaval.ca

La psychologie est enseignée à l’Université Laval depuis 1945 et elle devient une discipline autonome en 1961. Rattachée à la Faculté des sciences sociales depuis 1974, l’École de psychologie a connu, au cours des 20 dernières années, une évolution rapide qui la classe parmi les milieux d’enseignement et de recherche les plus dynamiques et les plus innovateurs.
École de psychologie

Chercheur responsable du projet

Sébastien Tremblay
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Félix-Antoine-Savard
Bureau ou laboratoire sur le campus
Sur le Campus et/ou en télétravail

Projet

Facteurs humains et nouvelles technologies

Mandat

Fondé en 2010 par le professeur Sébastien Tremblay de l'Université Laval, le laboratoire Co-DOT rassemble chercheurs et étudiants qui s'intéressent à la cognition humaine selon trois perspectives : la Distribution de la cognition parmi les individus; l'Organisation de l'information et les Technologies qui visent à maximiser la performance humaine. La mission du laboratoire Co-DOT consiste à mener des recherches novatrices sur ces thématiques et à transférer les méthodes et connaissances qui en résultent à l'ergonomie cognitive. Les projets de recherche du laboratoire ont pour objectif la compréhension des facteurs cognitifs qui interviennent dans la prise de décision dynamique et des conditions qui favorisent le rendement optimal du travail d'équipe. Ces connaissances contribuent à la conception de systèmes technologiques d'aide à la décision et de méthodes utilisées pour améliorer la performance humaine.

Liste de tâches reliées au poste :

Recherche utilisateur
Audit ergonomique
Compréhension des interactions humain-machine
Vulgarisation et schématisation de l’information

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)

Domaine de recherche

Design UX/UI

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- Autonomie
- Créativité
- Travail d'équipe

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-04-05
Date de fin : 2021-10-08
environ 27 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 945 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Horaire flexible
Télétravail et/ou sur le Campus
Contrat renouvelable

Salaire

de 25,45 $ à 39,57 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l'Université Laval terminant son programme d'étude, diplômé de l'Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l'Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature via le site du Service de placement en vous connectant à votre compte.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Sébastien Tremblay à l'adresse sebastien.tremblay@psy.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à sebastien.tremblay@psy.ulaval.ca ou coord.adm@psy.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.