Offre 345488
Professionnelle ou professionnel de recherche - Psychologie
École de psychologie
www.psy.ulaval.caLa psychologie est enseignée à l’Université Laval depuis 1945 et elle devient une discipline autonome en 1961. Rattachée à la Faculté des sciences sociales depuis 1974, l’École de psychologie a connu, au cours des 20 dernières années, une évolution rapide qui la classe parmi les milieux d’enseignement et de recherche les plus dynamiques et les plus innovateurs.
Chercheur responsable du projet
Amélie PetitclercLe chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Amélie PetitclercLieu d'emploi
Projet
Transmission intergénérationnelle des problèmes de comportementMandat
Préparation de données, analyses statistiques et soutien à la rédaction d'articles scientifiques et de demandes de subventions, en lien avec le thème de la transmission intergénérationnelle des problèmes de comportement:- Nettoyer des données, créer des variables dérivées
- Effectuer des analyses statistiques
- Participer à l'interprétation des résultats
- Préparer des tableaux et graphiques
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe (autres PPR, étudiants gradués, auxiliaires de recherche)
- Participer à la formation et la supervision des autres membres de l'équipe
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Domaine de recherche
PsychologieDiplôme académique demandé
Exigences
- Bonne maîtrise de logiciels d'analyse statistique (par ex., SAS, Stata, R, SPSS)
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à lire et écrire en anglais
- Autonomie
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Réunions hebdomadaires - jour et heure selon entente avec la chercheure principale
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Précisions relatives à votre candidature
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Amélie Petitclerc à l'adresse amelie.petitclerc@psy.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à amelie.petitclerc@psy.ulaval.ca ou jocelyne.turgeon@psy.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.