Emploi axé sur la carrière

Offre 368021

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Économie circulaire et développement durable

École de comptabilité - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/ecole-de-comptabilite/

L'École de comptabilité a pour mission de former des professionnels et des chercheurs compétents en comptabilité et de contribuer à l'avancement des connaissances en sciences comptables. Elle a pour objectif d'accroître sa notoriété au Québec, au Canada et à l'international en tant que centre d'excellence en enseignement et en recherche de la comptabilité.
École de comptabilité

Chercheur responsable du projet

Marc Journeault
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marc Journeault

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Palasis-Prince
Bureau ou laboratoire sur le campus
École de comptabilité

Projet

Réseau québécois de Recherche en Économie circulaire

Mandat

Joignez l’équipe d’animation du premier Réseau québécois de recherche entièrement dédié à l’économie circulaire (RQREC).
Sous la supervision du comité de gestion et de la coordonnatrice ou du coordonnateur scientifique du RQREC, la ou le titulaire coordonne et soutient les efforts des membres et universités partenaires dans le développement de projets et de collaborations avec les parties prenantes internes et externes. Principales responsabilités :
- Soutient le(s) chercheur(s) titulaire(s) de(des) l'axe de recherche dans son mandat au niveau opérationnel et administratif.
- Sous la supervision du coordonnateur(trice) scientifique du RQREC, anime la communauté de chercheurs de(des) l’axe de recherche de la programmation scientifique du RQREC dont il a la responsabilité.
- Soutient les efforts des membres du RQREC dans l’avancée des connaissances et le développement des compétences en économie circulaire dans son(ses) axe de recherche.
- Assure la planification, l'exécution et l'évaluation des comités, ateliers et événements dans son(ses) axe de recherche, en cohérence avec les priorités du RQREC.
- Coordonne la réalisation des appels à projets et du programme de bourses au sein de son(ses) axe de recherche (réception, coordination de l’évaluation, suivi auprès des demandeurs).
- Facilite la recherche de financement avec les chercheurs, participe aux montages financiers et de rédaction de demandes auprès des différents organismes subventionnaires.
- Participe à des colloques, congrès, et effectue des lectures scientifiques appropriées.
Possibilité d’obtenir un contrat supplémentaire de 2 jours (14h/sem.) pour un partenaire du projet de recherche. Mandat durée initiale de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)

Domaine de recherche

Économie circulaire et développement durable

Diplôme académique demandé

Doctorat
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en recherche, ou coordination de projets, ou animation scientifique en développement durable, économie circulaire ou autre domaine connexe.

Autres :
• Bonne connaissance du milieu de la recherche et du système d’innovation au Québec et au Canada (un atout).
• Habileté à organiser et mener une veille systématique sur l’état de la science et l’évolution des besoins des milieux utilisateurs.
• Habiletés de rédaction, de communication et d’animation d’ateliers / comités pluridisciplinaires.
• Gestion de projet et orientation vers les résultats.
• Excellente capacité d'adaptation, d’organisation, d'analyse et de synthèse.
• Rigueur dans les suivis et souci du détail, créativité et innovation, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et dans des délais serrés.
• Autonomie, diplomatie et polyvalence.
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite (niveau avancé).
• Maîtrise de la langue anglaise, orale et écrite (niveau intermédiaire).

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-11-01
Date de fin : 2022-05-02
environ 26 semaines

Heures de travail

14 heures par semaine
(environ 364 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
2 jours semaines

Salaire

de 26,28 $ à 46,63 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Marc Journeault à l'adresse marc.journeault@fsa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à marc.journeault@fsa.ulaval.ca ou martine.lavoie@fsa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.