En tant qu'employeur, mettez votre expérience et votre savoir-faire à profit en soutenant les efforts d'un étudiant dans l'atteinte de ses objectifs de carrière.
D'abord, votre profil est affiché aux étudiants dans notre site Web à partir de la mi-septembre. Il y a deux périodes d'affichage (deux tours) au cours desquelles les étudiants postulent pour le profil du mentor qui les intéresse le plus.Vous recevrez les candidatures des étudiants et vous choisirez librement votre mentoré, selon vos critères.
Une fois le jumelage effectué, en tant que mentor, nous demandons quatre rencontres individuelles avec le mentoré, le tout entre novembre et avril. Deux activités de réseautage auxquelles vous serez convié seront organisées par le SPLA en cours d'année.
Vous recevrez aussi une invitation pour participer au Cocktail de bienvenue des mentors qui a lieu en septembre chaque année. C'est à ce moment que vous recevrez le Guide du mentor.
Le recrutement de nouveaux mentors se fait dans les mois de mai et juin chaque année.
Pour en savoir plus sur le programme Mentor, communiquez avec nous par téléphone au 418 656-3575 ou par courriel.
Le SPLA remercie The Counselling Foundation of Canada qui appuie le programme Mentor, ainsi que son partenaire Entrepreneuriat Laval.
Le Fonds de mentorat Rodrigue-Julien fait la promotion et soutient financièrement le programme Mentor. Vous pouvez contribuer au programme Mentor en tout temps en faisant un don au Fonds Rodrigue-Julien par l’entremise de la Fondation de l’Université Laval.
