Offre 226032
Auxiliaire de recherche - Sciences sociales
Session
Hiver 2016Superviseur
Sophie BrièreLieu d'emploi
Nombre de postes
1Nature du projet
Dans le cadre d'un projet Actions concertées portant sur la rétention des travailleuses dans certains métiers et professions traditionnellement réservés aux hommes, assister l'équipe de recherche assignée au volet « Carrières en sciences de la santé » dans :- la recension des écrits portant sur la progression et la rétention des femmes dans ces métiers et professions
- la préparation et la tenue des entretiens individuels et de groupe
- l'analyse des transcriptions des entretiens
- la rédaction de synthèse et de rapports
Fonctions
- effectuer les travaux visant à assembler, analyser et classifier les connaissances sur le sujet- réaliser des entrevues
- analyser et interpréter des résultats de recherche
Exigences
- bon esprit d'analyse et de synthèse
- bonne capacité de rédaction
- excellente maîtrise du français écrit
- connaissance de l'analyse qualitative
- autonomie
- sens des responsabilités
- précisez si vous avez des connaissances ou des expériences de recherche avec une perspective féministe
- précisez si vous avez des expériences de recherche à l'aide d'entretiens individuels ou de groupe
- inscription à temps complet
Secteurs d'activité
Cycles ciblés
Dates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Horaire à déterminer
Le projet de recherche est de deux ans; il pourrait y avoir des besoins d'auxiliaires de recherche pour les sessions à venir également.
Salaire
| Salaire horaire | Vacances | Congés fériés | Assurances | Salaire | |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliaire de 2e cycle | 19,58 $/h | 1,42 $/h | 0,70 $/h | 0,44 $/h | 22,14 $/h |
| Auxiliaire de 3e cycle | 21,32 $/h | 1,55 $/h | 0,77 $/h | 0,48 $/h | 24,12 $/h |
Horaire
Durée
Précisions relatives à votre candidature
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.