Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Études féministes; sciences de l'administration

Chaire Claire-Bonenfant - Femmes, Savoirs et Sociétés

www.etudesfeministes.fss.ulaval.ca/chaireclaire-bonenfant/index.php

Le mandat de la Chaire Claire Bonenfant - Femmes, Savoirs et sociétés est de développer la recherche multidisciplinaire sur la condition des femmes et d’assurer la diffusion des résultats des études effectuées pour que progresse l'égalité de fait. La Chaire est l'une des cinq chaires canadiennes dotées par le Secrétariat d'État et vouées au développement des connaissances sur les femmes dans une perspective de changement.

Chercheur responsable du projet

Hélène Lee-Gosselin
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Hélène Lee-Gosselin

Lieu d'emploi

Projet

La place des femmes dans l'industrie des TIC au Québec

Mandat

- réaliser des entretiens de recherche
- coder et analyser des entretiens de recherche
- rédiger des documents synthèses et des rapports de recherche

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)

Domaine de recherche

Études féministes; sciences de l'administration

Diplôme académique demandé

Exigences

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.