Offre 254153
Auxiliaire de recherche - Études féministes, communications
Session
Automne 2017Superviseur
Sophie BrièreLieu d'emploi
Nombre de postes
1Nature du projet
L'auxiliaire sera responsable d'effectuer une veille journalistique des actualités pour repérer les nouvelles portant sur des enjeux liés à l'égalité, l'équité et la place des femmes dans les organisations. Cette personne devra ensuite relayer l'information sur le site web et la page Facebook de la Chaire.L'auxiliaire sera aussi impliqué dans la production de matériel (outils, podcast, vidéo ou brochures) portant sur les enjeux reliés aux activités de la Chaire. Toute expérience de réalisation de tel matériel devrait être explicité dans la lettre de présentation et constituera un atout pour la sélection des candidatures.
Fonctions
- préparer, utiliser ou adapter des outils de recherche existants- effectuer les travaux visant à assembler, analyser et classifier les connaissances sur le sujet
- maintenir à jour une banque de données
- faire la collecte d'informations
- participer à la conception d'un nouveau produit
Exigences
- bon esprit d'analyse et de synthèse
- capacité à travailler en équipe
- excellente maîtrise du français écrit
- habiletés en communication et facilité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- autonomie
- créativité
- expérience pertinente en lien avec le poste
- l'étudiant doit généralement être inscrit à au moins six crédits (1er cycle)
- inscription à temps complet (2e ou 3e cycle)
Secteurs d'activité
Cycles ciblés
Dates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Le reste des heures peut être effectué de façon flexible
Salaire
| Salaire horaire | Vacances | Congés fériés | Assurances | Salaire | |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliaire de 1er cycle | 15,23 $/h | 1,10 $/h | 0,55 $/h | 0,34 $/h | 17,22 $/h |
| Auxiliaire de 2e cycle | 19,58 $/h | 1,42 $/h | 0,70 $/h | 0,44 $/h | 22,14 $/h |
| Auxiliaire de 3e cycle | 21,32 $/h | 1,55 $/h | 0,77 $/h | 0,48 $/h | 24,12 $/h |
Horaire
Durée
Précisions relatives à votre candidature
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.