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Emploi axé sur la carrière

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Archiviste, bibliothèque musicale et documents administratifs

Corporation des médias étudiants de l'Université Laval

comeul.ca/

La Corporation des Médias étudiants de l’Université Laval est un organisme à but non lucratif qui gère et voit à la bonne administration des médias étudiants de l’Université Laval. Les médias membres, le magazine Impact Campus, le site web d’actualités impactcampus.ca, la radio CHYZ 94,3 FM et son site chyz.ca se donnent la mission d’assurer une offre d’information francophone de qualité, indépendante et consciente de la diversité de la communauté dans laquelle ils évoluent.
Corporation des médias étudiants de l'Université Laval

Lieu d'emploi

Québec, Capitale-Nationale, Québec
Université Laval - Pavillon Maurice Pollack

Nombre de postes

1

Fonctions

- archiver les documents photographiques du journal Impact campus
- classer les documents administratifs de la Corporation
- classer les documents musicaux numériques de la station CHYZ 94,3 FM
- produire un rapport d'archivistique indiquant la méthode de classement

Exigences

- personne âgée de 15 à 30 ans inclusivement au début de l'emploi
- inscrit comme étudiant à temps plein au cours de l'année d'études précédente
- retour aux études à temps plein au cours de l'année d'études suivante
- études en archivistique, un atout

Conditions

- poste subventionné par Emplois d'été Canada
- débute le 14 mai et travail pendant huit semaines

Secteurs d'activité

- Archivistique et gestion documentaire

Cycles ciblés

1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)

Clientèle ciblée

- Étudiants

Années d'expérience requise

0 an

Heures de travail

30 heures par semaine

Salaire

12 $ l'heure

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire
Été

Accessibilité

  • Stationnement pour vélos

Précisions relatives au processus de recrutement

Documents requis
- Lettre de présentation
- Curriculum vitæ
- seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.