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Professionnelle ou professionnel de recherche - Psychologie interculturelle

École de psychologie

www.psy.ulaval.ca

La psychologie est enseignée à l’Université Laval depuis 1945 et elle devient une discipline autonome en 1961. Rattachée à la Faculté des sciences sociales depuis 1974, l’École de psychologie a connu, au cours des 20 dernières années, une évolution rapide qui la classe parmi les milieux d’enseignement et de recherche les plus dynamiques et les plus innovateurs.
École de psychologie

Chercheur responsable du projet

Yvan Leanza
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Yvan Leanza

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Félix-Antoine-Savard
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire "Psychologie et Cultures"

Projet

Entrer en profession en contexte de diversité

Mandat

Le projet a comme objectif d'identifier les formes de rapport à l'Autre, mises en œuvre par des psychologues, des travailleurs sociaux et des ergothérapeutes tout au long de leur première année de pratique. Le projet repose sur un devis longitudinal mixte.
Nous suivrons durant une année, celle de l'entrée dans la pratique (l'internat/stage), une cohorte de futurs psychologues (N=25), travailleurs sociaux (N=25) et ergothérapeutes (N=25). Le volet qualitatif inclura un entretien individuel de début et de fin d'année, et un récit de pratique à réaliser une fois pendant l’internat/stage.
Le coordinateur sera responsable du bon déroulement de l’ensemble du projet. Il veillera à ce que les messages de recrutement soient lancés au bon moment, que les entrevues aient bien lieu, il archivera les enregistrements audios et les transcriptions. Il effectuera des entrevues, supervisera et participera aux analyses de celles-ci. Il sera actif dans la diffusion des résultats : écriture, participation à des congrès et retour aux directions de programme. Il s’assurera de la coordination entre les volets qualitatif et quantitatif. Il organisera les réunions d’équipe.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)

Domaine de recherche

Psychologie interculturelle

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- avoir déjà mené des entrevues de recherche
- expérience avec le logiciel d'analyse qualitative QDA Miner
- expérience dans la coordination d'un projet de recherche en sciences sociales

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2018-08-13
Date de fin : 2019-09-30
environ 59 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 1239 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
L'horaire hebdomadaire pourra être variable en fonction du nombre d'entrevues à effectuer.

Salaire

de 29,82 $ à 45,82 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Yvan Leanza à l'adresse yvan.leanza@psy.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à yvan.leanza@psy.ulaval.ca ou johanne.ruest@psy.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.