Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Recherche appliquée en intelligence artificielle

Département d'informatique et de génie logiciel - Faculté des sciences et de génie

www.ift.ulaval.ca

Le Département d'informatique et de génie logiciel permet à ses étudiants d'acquérir une solide formation théorique et pratique en informatique, très recherchée sur le marché du travail, dans une discipline en continuelle effervescence et en pleine expansion. On peut y étudier à son rythme, souvent à distance, et profiter de stages en industrie rémunérés.
Département d'informatique et de génie logiciel

Chercheur responsable du projet

François Laviolette
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

François Laviolette

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Selon la disponibilité des bureaux au Département d'informatique et de génie logiciel

Projet

Professionnel (le) de recherche de catégorie III

Mandat

Le professionnel de recherche prendra part aux activités de recherches du centre de recherche en données massives (CRDM) et au développement de nouveaux projets liés à l'intelligence artificielle.
- contribuer à plusieurs projets de recherche liés à l'intelligence artificielle
- superviser les étudiants dans le cadre des projets et de leurs études
- organiser des rencontres d'équipes et veiller à une bonne communication des activités avec les autres chercheurs
- collaborer à la rédaction de demande de subvention, de rapports de recherche et d'articles de recherches.
- assurer une veille de l'état de l'art en apprentissage automatique et proposer des idées de recherche innovantes
- donner de la formation en intelligence artificielle

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)

Domaine de recherche

Recherche appliquée en intelligence artificielle

Diplôme académique demandé

Doctorat
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit serait souhaitée.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2018-11-05
Date de fin : 2019-11-04
environ 52 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1820 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.

Salaire

de 29,82 $ à 45,82 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à François Laviolette à l'adresse francois.laviolette@ift.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à francois.laviolette@ift.ulaval.ca ou lynda.Robitaille.1@ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.