Logo Université Laval Logo Université Laval
Service du développement professionnel Emplois et stages

Emploi axé sur la carrière

Offre 281423

L'offre n'est pas en affichage

Professionnelle ou professionnel de recherche - Professionnel de recherche

Département de systèmes d'information organisationnels - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-des-systemes-dinformation-organisationnels/

Le Département a pour mission de promouvoir le développement et l'ouverture de la clientèle étudiante aux systèmes d'information organisationnels en alliant formation de qualité et développement des connaissances. Les systèmes d'information organisationnels constituent une discipline encore jeune qui est apparue avec le développement de l'usage des ordinateurs dans les organisations : elle concerne la gestion de l'information à l'aide des technologies informatiques dans les organisations.
Département de systèmes d'information organisationnels

Chercheur responsable du projet

Jacqueline Corbett
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Jacqueline Corbett

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Palasis-Prince
Bureau ou laboratoire sur le campus
Local loué au Palasis-Prince et bureau de la chercheuse

Projet

Analyzing Smart Grid Systems Design Decisions with Dynamic Pricing, Innovation Diffusion and Policy Control Mechanisms

Mandat

Recrutement de participants de recherche, entrevues et collecte des données, analyses qualitatives.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Professionnel de recherche

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Expérience dans les recherches quantitatives et qualitatives, dans les méthodes de recherches scientifiques avec publications.
Bonne maitrise de la langue anglaise.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2018-11-05
Date de fin : 2018-12-23
environ 7 semaines

Heures de travail

20 heures par semaine
(environ 140 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Horaire variable selon les entrevues prévues et selon les rencontres avec la chercheuse.

Salaire

de 26,46 $ à 38,89 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jacqueline Corbett à l'adresse jacqueline.corbett@fsa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jacqueline.corbett@fsa.ulaval.ca ou france.cadrin@fsa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Haut