Emploi axé sur la carrière

Offre 282004

L'offre n'est pas en affichage

Professionnelle ou professionnel de recherche - Recherche qualitative, psychologie de la santé, recherche sur les services de santé

Département de médecine familiale et de médecine d'urgence - Faculté de médecine

www.fmed.ulaval.ca/mfmu/

Le Département de médecine familiale et de médecine d'urgence a pour mandat premier la formation de médecins de famille et de médecins spécialistes en médecine d’urgence compétents et habilités à prodiguer des soins de première et deuxième lignes prioritairement aux populations des régions de l’Est du Québec, afin de contribuer à leur qualité de vie et à leur bien-être. Le Département fait la promotion et contribue au développement de ces deux disciplines.
Département de médecine familiale et de médecine d'urgence

Chercheur responsable du projet

Maman Joyce Dogba
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Maman Joyce Dogba

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Ferdinand-Vandry
Bureau ou laboratoire sur le campus
Journée de formation à Ottawa.Journée d'entrevues à Montréal.

Projet

Accroître la participation au dépistage de la rétinopathie diabétique chez les personnes vivant avec le diabète et appartenant aux minorités ethnoculturelles

Mandat

Une équipe multidisciplinaire de chercheurs provenant de l’Université Laval, de l’Institut de recherche de l’hôpital d’Ottawa (OHRI) et du Réseau universitaire de santé (UHN) et oeuvrant au sein du réseau de recherche Action diabète Canada est à la recherche d’une personne parlant couramment l’hindi et/ou l’urdu et possédant de l’expérience en recherche qualitative afin de mener des entrevues en personne avec des participants lors d’un événement d’une journée qui aura lieu cet automne à Montréal.

Le poste implique :
1) Une session de formation en anglais d’une journée à Ottawa permettant de se familiariser avec le cadre théorique (Theoretical Domains Framework) de la grille d’entrevue. La formation permettra également de mener des pratiques d’entrevues dans un environnement favorable à l’apprentissage;
2) Réaliser des entrevues avec les participants à l’étude lors d’une journée à Montréal.

La session de formation ainsi que l’événement d’une journée auront lieu en novembre 2018 (dates exactes à déterminer).

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

- assister le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs (I.f)
- préparer, utiliser ou adapter des outils de recherche existants (I.e)

Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues (I.d)
- gérer ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche
- sélectionner le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
- travailler la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail (I.b)
- s’acquitter de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées (I.a)

Domaine de recherche

Recherche qualitative, psychologie de la santé, recherche sur les services de santé

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- diplôme universitaire dans un champ de spécialisation approprié (par ex. : en psychologie de la santé, médecine comportementale, science de mise en œuvre, recherche sur les services de santé, transfert des connaissances, ou tout autre domaine ou discipline connexe
- parler couramment l’hindi et/ou l’urdu
- expérience dans la réalisation d’entrevues qualitatives (en personne et/ou par téléphone)
- connaissance des méthodes de recherche qualitative dans le domaine de la recherche sur les services de santé

Années d'expérience requise

0 an

Heures de travail

6 heures par semaine
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Contrat temporaire avec possibilité de collaboration future.
Les frais de déplacement à Ottawa et Montréal seront couverts.

Salaire

23,39 $ à 33,13 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Maman Joyce Dogba à l'adresse joyce-maman.dogba@fmed.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à joyce-maman.dogba@fmed.ulaval.ca ou josee.pepin@fmed.ulaval.ca

Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur curriculum vitae en format PDF.

Pour toute question sur le poste, vous pouvez communiquer avec :
Catherine Bach (catherine.bach@fmed.ulaval.ca)
Coordonnatrice du projet
Université Laval

Zack van Allen (zvanallen@ohri.ca)
Clinical Research Coordinator
Ottawa Hospital Research Institute

*Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour cette fonction. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.