Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Hydrogéologie

Département de géologie et de génie géologique - Faculté des sciences et de génie

www.ggl.ulaval.ca

Véritable voyage au centre de la Terre, le Département de géologie et de génie géologique s'intéresse à l'évolution de la terre et à la compréhension des processus naturels. Une formation concrète parsemée d'excursions, de projets et de stages qui porte sur des thèmes comme l'eau, l'environnement, l'énergie ou les risques naturels. Ici, la recherche s'appuie sur des collaborations avec plusieurs instituts et universités dans le monde, ce qui offre des opportunités uniques à nos étudiants.
Département de géologie et de génie géologique

Chercheur responsable du projet

Jean-Michel Lemieux
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Jean-Michel Lemieux

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau + îles de la Madeleine

Projet

Projet d'acquisition de connaissances sur les eaux souterraines aux Iles de la Madeleine

Mandat

Dans le cadre du programme d'acquisition de connaissances sur les eaux souterraines du Ministère du développement durable, de l'environnement et de la lutte contre les changements climatiques, un projet est présentement réalisé par l'Université Laval sur le territoire des îles de la Madeleine. Le projet vise à dresser un portrait réaliste et concret de la ressource en eaux souterraines aux îles de la Madeleine dans le but de la protéger et d’en assurer la pérennité. Le projet a débuté au printemps 2018. La première phase du projet qui consistait à compiler les données existantes est sur le point d'être complétée. La personne retenue participera à la préparation et la réalisation d'une importante campagne de terrain qui aura lieu à l'été 2019. Par la suite, les données recueillies seront analysées et mises en carte.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Hydrogéologie

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- très bonne connaissance du logiciel ArcMap
- permis de conduire obligatoire
- créativité, autonomie
- motivation à participer à des travaux de terrain en région éloignée
- maîtrise du français et facilité à rédiger des rapports
- expérience dans la réalisation de travaux de terrain en hydrogéologie
- facilité à communiquer
- facilité à travailler en équipe
- attitude positive
- expérience en gestion de projet, un atout
- connaissances dans le traitement des données et en géostatistique, un atout

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-03-18
Date de fin : 2020-03-15
environ 52 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1820 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Durant la période estivale, l'horaire peut devenir flexible pour accommoder la réalisation de travaux de terrain.

Salaire

de 26,46 $ à 38,89 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Michel Lemieux à l'adresse jmlemieux@ggl.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jmlemieux@ggl.ulaval.ca ou guylaine.gaumond@ggl.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.