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Professionnelle ou professionnel de recherche - Travail social

RAIV Recherches appliquées et interdisciplinaires sur les violences intimes, familiales et structurelles

www.raiv.ulaval.ca

Le RAIV – Recherches Appliquées et Interdisciplinaires sur les Violences intimes, familiales et structurelles – est un centre de recherche reconnu à l’Université Laval, qui s’est aussi récemment vu octroyer une subvention de Regroupement stratégique (FRQSC, 2020-2024). Il compte 27 chercheurs réguliers rattachés à différentes universités ainsi que de nombreux étudiants, partenaires des milieux de pratique et collaborateurs nationaux et internationaux.

Profil de l'employeur

Chercheur responsable du projet

Normand Brodeur
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Normand Brodeur

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Charles-De Koninck

Bureau ou laboratoire sur le campus

DKN-0449

Projet

Construction contemporaine du problème de violence conjugale

Mandat

Analyses qualitative, codification et analyse d'entrevues déjà réalisées.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Travail social

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Bon esprit de synthèse. La connaissance du champ de la violence conjugale est un atout.
Un baccalauréat avec 2 années d'expérience pourra aussi être considéré.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-02-25

Date de fin : 2019-04-01

environ 5 semaines

Heures de travail

10 heures par semaine

(environ 50 heures)

Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

5h les lundis, 5h les mardis.

Salaire

de 26,46 $ à 38,89 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Normand Brodeur à l'adresse normand.brodeur@svs.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à normand.brodeur@svs.ulaval.ca ou jessica.bedard@criviff.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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Emploi axé sur la carrière