Emploi axé sur la carrière

Offre 299668

L'offre n'est pas en affichage

Professionnelle ou professionnel de recherche - Coordonnateur (trice) au Centre de recherche en Données massives

Département d'informatique et de génie logiciel - Faculté des sciences et de génie

www.ift.ulaval.ca

Le Département d'informatique et de génie logiciel permet à ses étudiants d'acquérir une solide formation théorique et pratique en informatique, très recherchée sur le marché du travail, dans une discipline en continuelle effervescence et en pleine expansion. On peut y étudier à son rythme, souvent à distance, et profiter de stages en industrie rémunérés.
Département d'informatique et de génie logiciel

Chercheur responsable du projet

François Laviolette
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

François Laviolette

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau du Centre de recherche en données massives, Université Laval

Projet

Coordonnateur de centre de recherche

Mandat

Relevant directement du directeur, vous contribuerez activement à l’élaboration des projets développés et menés par le Centre et vous effectuerez la gestion et le suivi de ces projets. En collaboration étroite avec le directeur, vous serez notamment responsable d’effectuer la gestion du budget et d’assurer la visibilité du Centre. Vous répondrez à ce mandat par la rédaction de demande de renouvèlement et la participation aux différentes rencontres et réunions scientifiques du Centre. Vous devrez pouvoir fonctionner sous supervision minimale. Ce poste nécessite une grande autonomie.
Principaux défis
•Assister le directeur du Centre dans la préparation et le suivi des réunions du Bureau de direction; Assurer la gestion administrative du Centre et le suivi du budget du Centre;
•Assister les membres du conseil du Bureau de direction et des autres membres du Centre dans la préparation des rapports scientifiques et la collecte de la documentation associée à la gestion du Centre;
•Assurer la mise à jour du site Web et des autres médias sociaux et la diffusion de l’information;
•Participer à la préparation de rapports à caractère scientifique et à la collecte de documentation associée à la gestion du Centre;
•Participer activement à l’élaboration et au développement de collaboration scientifique;
•Coordonner l’organisation des activités et des événements du Centre (colloque, congrès, formation, etc.);
•Assister la direction dans la préparation de demandes de subventions;

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)

Domaine de recherche

Coordonnateur (trice) au Centre de recherche en Données massives

Diplôme académique demandé

Doctorat
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

•Diplôme universitaire de préférence dans un domaine relié à la donnée ainsi qu’une expérience démontrée de coordination de projets ou d’une équipe de recherche.
•Excellente connaissance du milieu scientifique et des programmes de financement;
•Très bonne capacité à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
•Capacité à gérer des sites Web et animer les réseaux sociaux;
•Expérience en gestion d’un budget de fonctionnement;
•Habiletés en démarchage et réseautage;
•Qualités personnelles : dynamisme, autonomie, initiative, habiletés relationnelles.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-07-01
Date de fin : 2020-06-30
environ 53 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1855 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.

Salaire

de 26,08 $ à 46,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à François Laviolette à l'adresse francois.laviolette@ift.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à francois.laviolette@ift.ulaval.ca ou lynda.Robitaille.1@ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.