Emploi axé sur la carrière

Offre 300023

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Psychologie cognitive appliquée

École de psychologie

www.psy.ulaval.ca

La psychologie est enseignée à l’Université Laval depuis 1945 et elle devient une discipline autonome en 1961. Rattachée à la Faculté des sciences sociales depuis 1974, l’École de psychologie a connu, au cours des 20 dernières années, une évolution rapide qui la classe parmi les milieux d’enseignement et de recherche les plus dynamiques et les plus innovateurs.
École de psychologie

Chercheur responsable du projet

Sébastien Tremblay
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Sébastien Tremblay

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Félix-Antoine-Savard
Bureau ou laboratoire sur le campus
FAS-0062

Projet

Coordonnateur ou coordonatrice de laboratoire

Mandat

Le ou la professionnel(le) de recherche sera amené(e) à réaliser les fonctions suivantes :
- Recrutement, formation, et supervision des auxiliaires de recherche du laboratoire
- Gestion des dossiers d'éthique pour les différents projets de recherche du laboratoire
- Organisation et préparation de réunions, de séminaires ou autres événements
- Organisation et gestion des visites des partenaires au laboratoire
- Mise à jour du site web et de la liste des publications du laboratoire
- Réalisation de diverses tâches administratives (p. ex., planification et préparation des contrats)
- Réalisation d'analyses statistiques de base pour certains projets

Site web du laboratoire Co-DOT : http://www.co-dot.ulaval.ca/

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il assiste la chercheuse ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)

Domaine de recherche

Psychologie cognitive appliquée

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- Connaissances en psychologie cognitive
- Expérience en recherche quantitative
- Excellente maitrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership, rigueur, initiative et autonomie
- Maîtrise des analyses de base avec le logiciel SPSS
- Capacité à travailler en équipe

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-09-02
Date de fin : 2019-12-22
environ 16 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 336 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec le chercheur.
Horaire à déterminer avec le chercheur en fonction des disponibilités du candidat ou de la candidate.

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Sébastien Tremblay à l'adresse sebastien.tremblay@psy.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à sebastien.tremblay@psy.ulaval.ca ou jocelyne.turgeon@psy.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.