Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sociologie, travail social

Département de sociologie - Faculté des sciences sociales

www.dti.ulaval.ca/

la Direction des technologies de l’information (DTI) assure la détermination, le développement, l’implantation, l’évolution, la normalisation et la gestion des architectures, des outils, des systèmes d’information ainsi que des infrastructures institutionnelles. Elle est responsable de l’intégrité, de la sécurité et de la disponibilité des systèmes, des données et des infrastructures institutionnelles ainsi que d’en gérer les accès en fonction des ententes officielles...
Département de sociologie

Chercheur responsable du projet

Mathieu Lizotte
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Mathieu Lizotte

Lieu d'emploi

Montréal, Québec, Canada
Sur le terrain
Montréal; mais, la collecte de données nécessitera quelques déplacements entre Montréal et Québec.

Projet

Vers une définition et une mesure des préjugés à l'égard des personnes en situation de pauvreté

Mandat

- Organiser une série d'ateliers collaboratifs;
- Organiser une série de groupes de discussion;
- Recruter des participants;
- Analyser et interpréter des résultats;
- Rédiger des rapports / articles
- Superviser des assistants de recherche

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)

Domaine de recherche

Sociologie, travail social

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Ce poste nécessite une expérience en méthodes qualitatives à la fois dans la collecte de données et l'analyse.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-09-09
Date de fin : 2020-03-31
environ 30 semaines

Heures de travail

20 heures par semaine
(environ 600 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 26,08 $ à 46,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Mathieu Lizotte à l'adresse mathieu.lizotte.1@ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à mathieu.lizotte.1@ulaval.ca ou ginette.olivier@soc.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.