Emploi axé sur la carrière

Offre 309144

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Exploration minérale

Département de géologie et de génie géologique - Faculté des sciences et de génie

www.ggl.ulaval.ca

Véritable voyage au centre de la Terre, le Département de géologie et de génie géologique s'intéresse à l'évolution de la terre et à la compréhension des processus naturels. Une formation concrète parsemée d'excursions, de projets et de stages qui porte sur des thèmes comme l'eau, l'environnement, l'énergie ou les risques naturels. Ici, la recherche s'appuie sur des collaborations avec plusieurs instituts et universités dans le monde, ce qui offre des opportunités uniques à nos étudiants.
Département de géologie et de génie géologique

Chercheur responsable du projet

Georges Beaudoin
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Georges Beaudoin

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau au Pavillon Pouliot et possibilité de déplacements.

Projet

Traitement et analyse des données géochimiques de till.

Mandat

Compilation des données
Analyse des données
Programmation de scripts
Présentation des résultats, rapports sommaires
Interprétation des résultats

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheuse ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Exploration minérale

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Géologie ou génie géologique
Expérience en exploration minérale
Dynamisme et débrouillardise
Connaissance de l'industrie minérale

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-10-21
Date de fin : 2019-12-31
environ 11 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 385 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Bureau au Pavillon Adrien Pouliot et possibilités de déplacements

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Georges Beaudoin à l'adresse georges.beaudoin@ggl.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à georges.beaudoin@ggl.ulaval.ca ou marcel.langlois@ggl.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.