Emploi axé sur la carrière

Offre 309226

L'offre n'est pas en affichage

Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences géographiques

Département de géographie - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

www.ggr.ulaval.ca

Le Département de géographie offre de solides programmes au 1er cycle et aux études supérieures qui contribuent à la formation de personnes compétentes, ouvertes aux réalités inter-culturelles et recherchées sur le marché du travail. En terme de longévité, notre département fait partie des cinq ou six plus anciens au Canada.
Département de géographie

Chercheur responsable du projet

Laurent Bourdeau
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Laurent Bourdeau

Lieu d'emploi

Québec, Capitale-Nationale, Québec
Estrie, Québec, Canada
Sur le terrain
En Estrie et au bureau du Pavillon Abitibi-Price

Projet

Co-création de gouvernance en montagne (Chaire de recherche en partenariat sur l’attractivité et l’innovation en tourisme)

Mandat

Projet subventionné par le Réseau canadien des montagnes comprenant un volet de recherche qualitative et la réalisation d'une métarevue de la littérature.
• Planifier et suivre les activités de l'équipe de recherche;
• Participer aux réunions d'équipe ou à des rencontres individuelles;
• Extraire et classer des informations des banques de données bibliographiques pertinentes qui serviront à la revue de la littérature;
• Soutenir l’équipe dans la validation et les ajustements des outils de recherche;
• Coordonner les entrevues qualitatives avec les organisations partenaires du projet;
• Formuler des recommandations quant aux recensions des écrits et aux analyses qualitatives;
• Préparer le corpus des entrevues qualitatives avec le logiciel NVivo
• Préparer les rapports de mi et fin d’étape;
• Soutenir la préparation et la diffusion des connaissances.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

Sciences géographiques

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Diplôme universitaire de maîtrise en géographie touristique dans l'étude de la montagne;
Maîtriser la suite Microsoft Office et le logiciel NVIvo;
Rigueur intellectuelle;
Avoir une bonne connaissance des méthodes de recherche qualitative et quantitative;
Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Maîtriser les concepts de montagne et de gouvernance;
Expérience de recherche en géographie du tourisme;
Connaître la région et les acteurs de la région administrative de l'Estrie et de la région touristique des Cantons de l'Est;
Pouvoir se déplacer rapidement et facilement en Estrie;
Comprendre la langue anglaise écrite ;
Capacité à travailler au sein d’une interdisciplinaire.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2019-10-21
Date de fin : 2019-12-22
environ 9 semaines

Heures de travail

11 heures par semaine
(environ 99 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Lundi (5.5h), mardi (5.5h)

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Laurent Bourdeau à l'adresse laurent.bourdeau@ggr.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à laurent.bourdeau@ggr.ulaval.ca ou julie.paquet@ggr.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.