Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Chimie de l'environnement

Département des sciences du bois et de la forêt - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

www.sbf.ulaval.ca

Le Département des sciences du bois et de la forêt est un lieu privilégié de formation et de recherche dans des champs aussi variés que l’environnement, l'aménagement intégré des ressources forestières, la biologie forestière, l'écologie et la pédologie forestière, l'économie, la gestion et la politique forestière, l'environnement forestier, la foresterie tropicale, l'agroforesterie, les opérations forestières, la sylviculture et le génie du bois.
Département des sciences du bois et de la forêt

Chercheur responsable du projet

Alison Munson
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Alison Munson

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Abitibi-Price
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire

Projet

Laboratoire d'analyses en sciences de l'environnement

Mandat

Le mandat du professionnel de recherche se résume à voir au fonctionnement complet du laboratoire d'analyses en sciences de l'environnement :

Doit maîtriser les méthodes d’analyses usuelles pour les sols forestiers, agricoles et urbains, plantes et les particularités pour les plants forestiers, échantillons aqueux;
Opère différents appareils analytiques tels que : ICP-OES, FIA, analyseur élémentaire (CNS), pH-mètre, titrateur, etc.;
Voit à la bonne marche du laboratoire, à l’acquisition des produits chimiques nécessaires aux travaux d’analyses et à l’acquisition des pièces et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des appareils;
Responsable de la maintenance et réparation des appareils et équipements analytiques;
Partage la responsabilité de la maintenance et réparation des équipements qui soutient les activités au laboratoire (autoclave, machine à glace, four à moufle, purificateur d’eau Nanopure, centrifugeuse, différents types de broyeurs et balances, agitateurs);
Faire la gestion des équipements dans les deux entrepôts qui servent aux analyses chimiques;
Coordonne la demande des analyses et la distribution des résultats aux demandeurs;
Formation et supervision des travaux occasionnels des étudiants et professionnel(le)s de recherche;

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Chimie de l'environnement

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Un baccalauréat en chimie est l’exigence minimum pour le poste. Toute expérience suite au baccalauréat dans une position similaire est considérée un atout, par exemple direction ou coordination d’un laboratoire environnemental.

Années d'expérience requise

2 ans

Dates

Date de début : 2019-11-04
Date de fin : 2020-01-19
environ 11 semaines

Heures de travail

28 heures par semaine
(environ 308 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Poste de 4 jours par semaine, selon un contrat annuel renouvelable. Une période de 3 mois de probation est prévue.
Pour plus d'informations, contactez Alison Munson : alison.munson@sbf.ulaval.ca

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Alison Munson à l'adresse alison.munson@sbf.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à alison.munson@sbf.ulaval.ca ou heidi.turcot@sbf.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.