Emploi axé sur la carrière

Offre 316443

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Finance et immobilier

Département de finance, assurance et immobilier - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-finance-assurance-et-immobilier/

De par la qualité de son enseignement et de sa recherche, le Département de FAI vise à former les étudiants dans les domaines de la finance, de l’ingénierie financière, de la gestion des risques, de l’assurance et de la gestion immobilière de façon à ce qu'ils puissent occuper des emplois avec succès dans ces disciplines.
Département de finance, assurance et immobilier

Chercheur responsable du projet

Charles-Olivier Amédée-Manesme
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Charles-Olivier Amédée-Manesme

Lieu d'emploi

Québec, Canada
À domicile
À domicile

Projet

Foreign Buyers and Their Impact on the Montreal Housing Market

Mandat

Miser à jour d'une base de données
Calcul informatique
Implémentation d'un graphique

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)

Domaine de recherche

Finance et immobilier

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Autonomie
Capacité de raisonnement

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2020-02-03
Date de fin : 2020-05-02
environ 13 semaines

Heures de travail

13 heures par semaine
(environ 169 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Variable (du lundi au vendredi)

Salaire

de 23,62 $ à 34,28 $ l'heure

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Charles-Olivier Amédée-Manesme à l'adresse charles-olivier.amedee-manesme@fsa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à charles-olivier.amedee-manesme@fsa.ulaval.ca ou mylene.tetu@fsa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.