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Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Calcul informatique de pointe, génie informatique ou génie logiciel

Institut intelligence et données

iid.ulaval.ca/

L’Institut intelligence et données (IID) de l’Université Laval réunit les forces vives liées à la recherche et à l’innovation en intelligence artificielle et en science des données dans la grande région de Québec. Dans un esprit d’interdisciplinarité et de collaboration, ces chercheurs contribuent au développement et à l’enrichissement des connaissances dans une multitude de champs d’application.
Institut intelligence et données

Chercheur responsable du projet

Christian Gagné
Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

Florent Parent

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Adrien-Pouliot
Bureau ou laboratoire sur le campus
Le candidat se verra attribué un espace de travail lors de l'embauche

Projet

Spécialiste en calcul informatique de pointe

Mandat

Le candidat sera amené à:
- Nouer des liens étroits avec les chercheurs afin de mieux cerner leurs besoins en matière de calcul informatique de pointe et de logiciels de recherche.
- Réfléchir à l'élaboration de solutions et outils technologiques de pointe pour soutenir la recherche en IA à l’Université Laval, et en appui aux entreprises.
- Conseiller les chercheurs et entreprises pour une utilisation efficace des infrastructures de recherche numérique de l’Université Laval (VALERIA) et de Calcul Canada.
- Participer à la conception, à l’élaboration et au maintien de logiciels scientifiques
- Rédiger de la documentation technique et participe à des activités de formation pour les chercheurs

Le candidat sera appelé à participer à différentes activités avec l’équipe de professionnels de l’Institut intelligence et données. Activités permettant d’échanger sur des problèmes rencontrés, de réfléchir à des solutions, de partager l’expertise et de faire du transfert des connaissances.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)

Domaine de recherche

Calcul informatique de pointe, génie informatique ou génie logiciel

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Expérience de l’analyse et de la résolution de problèmes de programmation complexes
Connaissance manifeste d’un ou de plusieurs de ces langages: Python, C/C++, Go, R
Expérience des systèmes d’exploitation, des outils et des logiciels utilitaires Unix
Connaissance des techniques exemplaires en développement de logiciels (essais automatisés, automatisation de la réalisation et déploiement continu, usage de conteneurs).
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes aptitudes à communiquer par écrit et oralement, y compris aptitude à présenter efficacement des informations complexes ou techniques à des publics variés
Envie d’acquérir des connaissances dans de nouveaux domaines

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2020-11-01
Date de fin : 2021-10-31
environ 52 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1820 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l'Université Laval terminant son programme d'étude, diplômé de l'Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l'Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature électroniquement en accédant à votre portail Mon SPLA.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Christian Gagné à l'adresse directeur@iid.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à florent.parent@dti.ulaval.ca ou lynda.robitaille@iid.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.