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Professionnelle ou professionnel de recherche - Océanographie et télédétection dans l'Arctique

Québec-Océan

www.quebec-ocean.ulaval.ca/

La mission de Québec-Océan est de favoriser la mobilisation des chercheurs québécois et la formation des étudiants afin d’assurer l’excellence de la recherche en océanographie et la diffusion du savoir.
Québec-Océan

Chercheur responsable du projet

Marcel Babin
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Hélène Forget

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Alexandre-Vachon
Bureau ou laboratoire sur le campus
Dans un bureau du pavillon Vachon ou en télétravail

Projet

Télédétection de la couleur de l'eau dans l'Arctique

Mandat

-Valorisation des données d'optique marine, de la neige et de l'atmosphère en Arctique dans la perspective de l'estimation de la lumière disponible pour les microalgues polaires.

Les tâches incluent :
- le développement d'algorithmes régionaux propre aux conditions environnementales de l'Arctique utilisant les données satellites de la couleur de l'eau
- l'analyse des échantillons et des résultats sur les propriétés optiques des écosystèmes de la baie de Baffin
- l'analyse des données et la valorisation des résultats

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Analyse et interprétation des résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d'usage, rédaction de rapport et diffusion des résultats (II.f)
Assistance au chercheur responsable et aux étudiants aux cycles supérieurs (I.f)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)

Domaine de recherche

Océanographie et télédétection dans l'Arctique

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Bonne connaissance de l'optique marine et la télédétection de la couleur de l'océan

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2020-10-01
Date de fin : 2020-11-04
environ 5 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 175 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.
Lundi au vendredi;

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l'Université Laval terminant son programme d'étude, diplômé de l'Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l'Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature électroniquement en accédant à votre portail Mon SPLA.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Marcel Babin à l'adresse marcel.babin@bio.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à Marie-Helene.Forget@takuvik.ulaval.ca ou Louise.Lapointe@bio.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.