Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Développement durable

Institut en environnement, développement et société

www.ieds.ulaval.ca

La mission de l’Institut en environnement, développement et société (Institut EDS) consiste à promouvoir une vue d’ensemble des questions d’environnement et de développement durable en initiant et en réalisant des activités d’approfondissement, de diffusion et d’appropriation des connaissances, de nature à mobiliser ses diverses parties prenantes et à générer des impacts tangibles pour la société.
Institut en environnement, développement et société

Chercheur responsable du projet

Étienne Berthold
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Étienne Berthold

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Alexandre-Vachon
Bureau ou laboratoire sur le campus
Institut EDS

Projet

Démarche transformationnelle et intégrative des objectifs de développement durable

Mandat

Mise en contexte
L’Institut EDS déploie depuis quelques années une programmation d’activités scientifiques visant à faire connaître et à mieux s’approprier les objectifs de développement durable (ODD) en lien avec l’adoption, en 2015, du programme de développement durable à l’horizon 2030 par les 193 états membres de l’Organisation des Nations Unies. Ce programme est un cadre d'action élaboré autour de 17 objectifs de développement durable (ODD) portant sur les dimensions sociale, économique et environnementale du développement durable. L’Institut EDS va amorcer deux projets de recherche dans la région administrative de la Capitale-Nationale permettant d’entreprendre une réflexion rigoureuse sur les ODD et d’y assoir des avancées aux plans conceptuel et méthodologique permettant d’avoir des retombées probantes pour une majorité décisive d’acteurs de la région.

Sous la supervision du professeur responsable, la personne aura pour tâches :
• Contribuer au déploiement de deux projets de recherche dans la région administrative de Québec (03)
• Planifier et appuyer la réalisation des rencontres avec les partenaires des projets ciblés
• Documenter les besoins des municipalités à partir des rencontres réalisées
• Appuyer le chercheur dans l’élaboration d’une demande de subvention
• Le cas échéant, superviser quelques auxiliaires de recherche qui compileront des données de base

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

Développement durable

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- excellentes connaissances de la recherche et du développement durable à l'Université Laval
- facilité à travailler en équipe et de façon autonome
- bon esprit d'analyse et de synthèse
- facilité communicationnelle
- rigueur et respect des échéanciers

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-01-25
Date de fin : 2021-05-02
environ 14 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 490 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Le travail peut être fait à distance.

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Étienne Berthold à l'adresse ieds@ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à ieds@ulaval.ca ou Marie-Claude.Ouellet-ieds@ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.