Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Diversité culturelle et immigration dans la région de Québec

École de travail social et de criminologie - Faculté des sciences sociales

www.svs.ulaval.ca

L’École de travail social et de criminologie, a pour mission de former des travailleurs sociaux qualifiés, autonomes et créatifs. Le service social a pour objet les interactions des individus, des familles, des groupes et des communautés avec leur environnement dans un but de développement humain et social. La défense des droits des exclus et des plus démunis de notre société est une préoccupation majeure au sein de la profession.
École de travail social et de criminologie

Chercheur responsable du projet

Stéphanie Arsenault
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Stéphanie Arsenault

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Jean-Charles-Bonenfant
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau dans les locaux de l'Université Laval

Projet

Équipe de recherche en partenariat sur la diversité culturelle et l’immigration dans la région de Québec (ÉDIQ)

Mandat

La personne participera à la réalisation de la programmation de recherche et assurera les liens entre les chercheurs et les partenaires terrain. Elle participera à l'organisation des activités de l’Équipe de recherche, sous la supervision de la responsable scientifique. Elle participera également à la rédaction de demandes de subventions des membres de l’équipe

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)

Domaine de recherche

Diversité culturelle et immigration dans la région de Québec

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

La personne devra posséder une connaissance approfondie de la réalité de l’immigration dans la région de Québec ainsi qu’une excellente connaissance des milieux impliqués dans l’accueil et l’intégration de la population immigrante à Québec.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-03-01
Date de fin : 2021-08-29
environ 26 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 546 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
du lundi au vendredi; horaire flexible

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Stéphanie Arsenault à l'adresse stephanie.arsenault@tsc.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à stephanie.arsenault@tsc.ulaval.ca ou stephanie.labrie@tsc.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.