Emploi axé sur la carrière

Offre 357791

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Projet structurant sur les matières résiduelles fertilisantes (PSMFR)

Département des sols et génie agroalimentaire - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.sga.ulaval.ca

Le Département des sols et de génie agroalimentaire collabore avec les établissements d'enseignement supérieur, les centres de recherche, les entreprises et les organisations reconnues à la protection des écosystèmes agricoles et à l'amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles.
Département des sols et génie agroalimentaire

Chercheur responsable du projet

Lotfi Khiari
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Lotfi Khiari

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Paul-Comtois
Bureau ou laboratoire sur le campus
Possibilité de déplacement et de séjour à l’extérieur de la ville de Québec

Projet

Projet structurant sur les matières résiduelles fertilisantes (PSMFR)

Mandat

Le professionnel de recherche
- assure une bonne synchronisation de six axes de recherche sur les MRF et une collaboration entre 4 universités (ULaval, UMcGill, UPM, UM), l’IRDA, le MAPAQ, MELCC et Recyc-Québec.
- Assiste les chercheurs des quatre Universités et de l’IRDA dans les campagnes d’échantillonnage des MRF et des sols receveurs.
- Contribue à la collecte, la gestion, la structuration et la validation des données issues du mandat.
- Participe à l’élaboration des protocoles de recherche et à la planification de la recherche.
- Participer à la mise en place de SOP pour la caractérisation des microplastiques et des CIÉ (contaminants d’intérêt émergents).
- Participe à la mise à jour des protocoles d’échantillonnage et de préparation des échantillons des MRF et des sols receveurs.
- Participe à l’élaboration des indicateurs de suivi et de surveillance des qualités des MRF et des sols receveurs.
- Participe au développement des plateformes de déploiement des procédures de prédiction par intelligence artificielle et de stockage des données générées par le projet PS-MRF.


Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Projet structurant sur les matières résiduelles fertilisantes (PSMFR)

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- Diplôme d’études universitaires en agroenvironnement, ou l’équivalent.
- Expertise dans l’analyse des sols, des fertilisants et des amendements et des pratiques de fertilisation PAEF-PAER (un atout).
- Une expérience dans la collecte et la gestion des données (un atout).
- Connaissances générales de base en agriculture et en environnement.
- Expérience sur le terrain (un atout).
- Maîtrise des logiciels de la suite Office.
- Maîtrise de logiciels de programmation en science des données (R, Python)
- Très bonne maîtrise du français écrit et parlé et bonne communication en anglais.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Contrat d'une année renouvelable (projet sur 3 ans)

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-09-06
Date de fin : 2022-09-02
environ 52 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1820 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.

Salaire

de 25,45 $ à 39,57 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Lotfi Khiari à l'adresse lotfi.khiari@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à lotfi.khiari@fsaa.ulaval.ca ou manon.bussieres@fsaa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.