Emploi axé sur la carrière

Offre 358112

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Génie

Centre de recherche sur les matériaux renouvelables

materiauxrenouvelables.ulaval.ca/

Le CRMR est un centre de recherche reconnu à l'Université Laval. Il a pour mission de soutenir la recherche et la formation pour une utilisation responsable de la ressource forestière et autres fibres lignocellulosique, tout en tenant compte des contraintes environnementales et économiques.
Centre de recherche sur les matériaux renouvelables

Chercheur responsable du projet

Pierre Blanchet
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Pierre Blanchet

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Gene-H.-Kruger
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire de recherche du CRMR, pavillon Kruger.Possibilité de visites chez des partenaires industriels de la chaire de recherche

Projet

Chaire industrielle de recherche du CRSNG sur la construction écoresponsable en bois

Mandat

Assiste le professeur dans les essais normalisés sur la physique et la mécaniques de produits en laboratoire;
Mise à l’essai de performance d’étanchéité et d’attaches de produits en bois pour l’extérieur.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

Génie

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

REQUIS: ÊTRE MEMBRE DE L'ORDRE DES INGÉNIEURS DU QUÉBEC
Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-08-30
Date de fin : 2021-12-19
environ 16 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 560 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Du lundi au vendredi, 7h/jour, horaire à déterminer avec le chercheur.
Date de fin le 19 décembre 2021 avec possibilité de renouvellement du contrat.

Salaire

de 24,16 $ à 35,06 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Pierre Blanchet à l'adresse pierre.blanchet@sbf.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à pierre.blanchet@sbf.ulaval.ca ou guylaine.belanger@sbf.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.