Emploi axé sur la carrière

Offre 360617

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Biomécanique / Kinésiologie

Département de kinésiologie - Faculté de médecine

www.fmed.ulaval.ca/site_fac/faculte/departements/kinesiologie/departement/portrait/

Le Département de kinésiologie est le seul parmi les institutions universitaires québécoises à être rattaché à une Faculté de médecine. La mission du département est d'offrir à nos étudiants de 1er, 2e et 3e cycles une formation de première qualité, à la fine pointe de la recherche, de favoriser le développement et la reconnaissance professionnelle de la kinésiologie dans le réseau des sciences de la santé et d'accroître la visibilité de la kinésiologie dans notre société québécoise.
Département de kinésiologie

Chercheur responsable du projet

Philippe Corbeil
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Philippe Corbeil

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'éducation physique et des sports
Bureau ou laboratoire sur le campus
GRAME-Département de kinésiologie

Projet

Vers la détermination de charges maximales “sécuritaires” pour des travailleurs atteints de lombalgie chronique lors d’activités de manutention

Mandat

Préparer, utiliser et adapter les outils de recherche
Piloter des collectes de données /
S’assurer du fonctionnement optimal et de l’utilisation sécuritaire des installations et des équipements de recherche
Maintenir l’inventaire des installations et équipements de recherche afin d’assurer une utilisation optimale des ressources
Assister les étudiants sur certains aspects touchant l’utilisation des espaces de laboratoire et des équipements
Participer à des projets de recherche faisant appel à son expertise

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

Biomécanique / Kinésiologie

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Connaissance de certains logiciels spécialisés: Matlab, Motive, Visual3D.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2021-10-18
Date de fin : 2022-05-01
environ 28 semaines

Heures de travail

15 heures par semaine
(environ 420 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Réunion une fois aux deux semaines.

Salaire

de 24,16 $ à 35,06 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Philippe Corbeil à l'adresse philippe.corbeil@kin.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à philippe.corbeil@kin.ulaval.ca ou kin@kin.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.