Emploi axé sur la carrière

Offre 366979

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Environnement

Département de phytologie - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.plg.ulaval.ca

Le Département de phytologie a pour mission de favoriser l'exploitation rationnelle et durable des ressources végétales par l'être humain. Il s'acquitte de cette mission en formant des professionnelles et des professionnels compétents et en contribuant, par ses activités de recherche, à l'avancement des sciences végétales.
Département de phytologie

Chercheur responsable du projet

Line Rochefort
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Line Rochefort

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'Envirotron
Bureau ou laboratoire sur le campus
Travail à l'Université Laval (télétravail possible). Travail sur le terrain à l'occasion.

Projet

Suivi des méthodes de restauration des tourbières et des méthodes de récolte de la tourbe

Mandat

Le ou la professionnel(le) de recherche sera amené à travailler dans divers projets en écologie des tourbières. Notamment, pour un projet d’évaluation et d’optimisation d’une nouvelle méthode de récolte de tourbe dans les tourbières, il ou elle s’assurera de la coordination des équipes de recherches, l’élaboration de protocoles et dispositifs expérimentaux, l’analyse des données et la rédaction d’articles scientifiques. Il ou elle sera également impliqué(e) dans d’autres projets, liés aux critères de succès de la restauration des tourbières, l’effet de la fertilisation sur la biodiversité dans les tourbières restaurées, l’influence de l’ajout de composés phénoliques sur la décomposition de la sphaigne et la mise de place de nouveaux cycles de culture de sphaignes.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Environnement

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- Maîtrise de l'identification des plantes non vasculaires (bryophytes) et vasculaires des tourbières;
- Études antérieures réalisées dans le domaine des milieux humides, en particulier les tourbières;
- Excellente connaissance des analyses statistiques et des logiciels dans les domaines de l'environnement et de la biologie;
- Bilingue (français et anglais);
- Expérience d'écriture d'articles scientifiques;
- Aptitude pour le travail en équipe.

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2021-11-08
Date de fin : 2022-05-01
environ 25 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 525 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 26,28 $ à 46,63 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Line Rochefort à l'adresse line.rochefort@fsaa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à line.rochefort@fsaa.ulaval.ca ou julie.gagne.23@ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.